カワイセイミツキンゾク カブシキガイシャ
カワイ精密金属 株式会社
〒399-0033
長野県松本市大字笹賀５６５２－１１１
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
技術職（品質管理・製品設計・機械設計・情報等のいずれか）
仕事内容
１．品質管理
２．製品開発
３．生産設備の設計・改善・自動化
４．生産設備ネットワーク構築・運用
経験や適性等を考慮し、上記業務のいずれかに取り組んでいただき
ます。弊社の中枢を担う仕事です。
ハイブリッド自動車の部品となる材料や、情報機器などに使用され
る電子部品の材料（圧延異形材）を製造しています。弊社の圧延異
形材は、独自の機械・製法による金属加工で生み出され、世界トッ
プレベルの品質・精度を誇っています。
＊変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-0033
長野県松本市大字笹賀５６５２－１１１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
室内は喫煙不可（屋外喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
材料・化学・電子・電機・機械・情報等のいずれかの基礎知識。
品質管理業務又はＩＳＯ業務経験があれば尚可。
情報技術に関する知識・経験があれば尚可。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：３，０００円
※基本給は年齢、能力により考慮します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6.25％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、製品トラブル等による納期対応の時は、年６回を限度
として、１ヶ月６０時間、１年６００時間まで時間外労働可能
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始・ＧＷ・夏季（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
会社の特長
河合楽器を親会社とし、ユニークな発想と独自の技術で、質・量と
もに圧延異形板のトップメーカーの地位を占めている。自動車、半
導体など様々な分野で新たな発展を目指している。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒399-0033
長野県松本市大字笹賀５６５２－１１１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒399-0033
長野県松本市大字笹賀５６５２－１１１
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
オオツカ
担当者
大塚
ＦＡＸ
0263-27-3796
Ｅメール
【事業所からのメッセージ】
・年休入社２ヶ月後２日～５日間（入社月による）付与、メモリア
ル休暇・リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、ファミリーケ
ア休暇、慶弔休暇。年間休日１２１日。
・家族手当、住宅手当、皆勤手当、資格手当。
時間外手当の割増率１．３（休日１．４）の法定超。
食事代補助、作業服貸与。
・財形及び特株会（奨励金あり）、人間ドッグ受診補助、団体保険
、社内行事補助（ボウリング大会やバーベキューなどを行ってい
ます）
・見舞金制度あり。
＊事前に担当者へ連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書をお送り
ください。
＊書類選考後、面接日時を連絡いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
混沌とした状況の現在、省資源・省エネルギーに役立つ製品を送
り出そうと、開発に取り組んでいます。また、品質向上や生産性Ｕ
Ｐによる環境保護も目指しています。皆さんのパワーを求めていま
す。ぜひ、一緒にチャレンジしましょう。
・年休６月に５日間付与、メモリアル休暇・リフレッシュ休暇、
ライフサポート休暇、慶弔休暇。年間休日１２１日。
・家族手当、住宅手当、皆勤手当、資格手当。時間外割増法定超。
食事代補助、作業服貸与。
・財形及び特株会（奨励金あり）、人間ドッグ受診補助、団体保険
、社内行事補助（ボウリング大会やバーベキューなどを行ってい
ます）
・見舞金制度あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
