＊マイカー通勤：無料駐車場あり。
通勤手当は規定により通勤距離分支給。
＊人事評価システムヒトマワリ導入。
年に２回自己評価後、上長、役員による査定を行います。
個々の能力を伸ばし、更なるステップアップにつながる制度
年１回勤続手当の付与とヒトマワリ評価による昇給があります。
＊福利厚生で格安軽食販売（ＹＡＳＡＩＰＡＹ）、
その他食事補助あり
＊本格トレーニングマシンや卓球で休み時間もリフレッシュ！
＊積立ＮＩＳＡ補助制度あり
（自己負担０円から始めることが可能です。条件あり）
＊オフィス内はＢＧＭが流れ、観葉植物やアートにあふれた
リラックス空間です。
＊能力適性の把握と合理的配慮のため、障害者手帳の写
（障害の種類等、級等の部分）の提出にご協力ください。
＊ご自身の資格など生かせる場合、社内業務変更あり。
グループ会社内出向あり 作業員・重機オペレーター・運転手・
警備員
