正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・病状の観察、カテーテル、点滴等の医療処置、日常生活の介助
及びアドバイス等の提供
・訪問記録の作成（タブレット端末を使用）
・緊急携帯の対応（交代制、手当支給）
・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連絡・相談業務
・ご家族等への精神的ケア
・担当ご利用者様の計画書・報告書等の作成
・訪問エリア：前橋エリア（直行直帰可）
・感染予防対策の物品は全て支給（マスク、手袋、エプロン、
ゴーグル、シューカバー等）
変更範囲：法人の定める業務
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
訪問看護、病院又は福祉施設等での経験者（１年以上）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：１，１００～１，３００円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜260,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・緊急携帯当番手当（２，０００円／日）
・緊急訪問手当（５，０００円／回）
・自家用車訪問手当（２５０円／件）
＊月給制：欠勤控除あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
400,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
月末の書類作成、サマリー等を行う際、事務残業になることがあり
ます。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日はローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
看護部門・リハビリ部門・介護部門・居宅部門の事業を展開。各部
門と連携を取りながら、各々に合ったサービスを提供致します。前
橋市内を中心に訪問業務を行います。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
・制服貸与。
・介護や育児等での急なお休みにも対応いたします。
・自家用車借用手当（２５０円／件）あり。直行直帰が積極的
に行えます。
・研修費用（１５０００円／年）あり。個々のスキルアップを
応援します。
・年間休日数１２１日。３～４日の連続休暇の取得を推奨して
います。
・ＰＰＥの取り扱いは徹底し、感染予防の必要物品を全て支給
します。
＊「悩んだ時、それがご利用者様の利益に繋がるのなら、まず
実践してみよう！！」。私たちはこの理念のもと、訪問看護
を実施しています。
＊訪問看護の経験がある方、優遇いたします。
＊ブランクのある方歓迎！！慣れるまでは先輩スタッフが同行
しますので安心です。
＊見学も随時受付中です。お気軽に問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【特徴】
・タブレットを配布し、経過記録の作成および基本情報の閲覧等が
行えます。
・スタッフ間の情報共有として、毎朝の３０分ミーティング、週に
１回１時間程度の他部署も交えたミーティング（ハイブリッド形式
）を実施。
・年間休日数１２１日。３～４日の連続休暇の取得推奨。
・「悩んだ時、それがご利用者様の利益に繋がるのなら、まず実践
してみよう！！」。私たちは、この理念のもと、訪問看護を実施し
ています。
・ＰＰＥの取り扱いを徹底。全スタッフへ感染予防物品を支給。
・主治医、ケアマネジャー等との情報共有として、ＳＮＳを活用（
例：ＭＣＳ使用）し、多職種が集まる地域活動への参加も実施。ま
た、他の訪問看護ステーションとも連携を図り、有事の際にサポー
トし合える環境を構築しています。
あり
職務給制度の内容
職種により基本給等が異なります
あり
復職制度の内容
本人の希望の部署に復職可能です
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
