株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして東京ガスや東京電力エナジーパートナー、東北電力、北陸電力などに採用され、系統用蓄電池の制御では大阪ガスや東急不動産、西鉄グループなどに採用されています。また、DR・VPPプラットフォーム市場の調査において、市場シェアNo.1を獲得しております。
会社ウェブサイト：（株）Shizen Connect 会社紹介
プレスリリース：Shizen ConnectがDR・VPPプラットフォームの市場シェアNo.1を獲得
株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。
- 発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
- 数千～数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
- マイクログリッド（*）の構築・運用
*マイクログリッド：エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統
プロダクト紹介：エネルギーマネジメントシステムShizen Connect
会社全体としては、社員50名、業務委託で参画しているメンバーも合わせると60名規模の組織です。一部システム開発会社とも協力しながら開発を進めています。
これまでGMOクリック証券の投資情報子会社の代表取締役CEO（取締役COOを務めていた会社のM＆Aで移籍）、アステリア（IT会社。東証プライム3853） のシリコンバレー子会社のジェネラルマネージャーやIoT関連ソリューションの事業部長、Toposware（ブロックチェーンスタートアップで24年に米ブロックチェーン大手Polygon Labsに売却） の創業者/代表取締役COOや日本子会社の代表取締役を務める。2018年に自然電力（株）に参画し、エネテック分野を牽引。
＜登壇動画・関連記事＞
・Shizen Digital Day 2023: 自然電力が目指すエネルギープラットフォームの未来（2023年7月25日開催）
・第３回東京都再エネ実装専門家ボード（2023年11月1日開催）
※ 38分55秒から45分45秒でのプレゼン、および1時間35分06秒から1時間38分18秒までの意見交換で発言
・日経新聞：「松村宗和」
・ITの世界から自然エネルギーの世界に飛び込んだ理由とは？
・デジタルと自然エネルギーが作り上げる新しい地域社会
②最高戦略責任者CSO／事業企画室 室長 平尾宏明
サムスン電子日本法人にて太陽電池・蓄電池ビジネスの事業開発などに従事した後、旧SBエナジーではVPP事業推進室長、エナリスでは執行役員 事業企画本部長として、分散型エネルギーを活用したアグリゲーションビジネスの立ち上げや、電力事業の強化を推進。2023年に株式会社Shizen Connectに参画し、産業用蓄電池やVPPに関する知見やネットワークを生かしながら新規事業開発をリードしている。
・「家庭の蓄電池が“発電所”になる時代へ」──Shizen Connectと考える、エネルギーマネジメントの新常識
三井物産にて電力・エネルギー分野の事業投資・開発に従事。その後、ドイツのThe Mobility House日本代表としてEVとエネルギー融合を主導。欧州域内での先進的な環境のもと、次世代の分散型エネルギーシステムの実現に向けた事業開発を推進、V1G/V2Gの実証・展開に従事。2025年11月より現職。
蓄電池の周辺領域や分散型エネルギーリソースの活用など、市場の変化に応じた新しいソリューションを継続的に生み出していくため、新規事業開発のコアメンバーを募集します。市場の探索からビジネスモデル設計、上市、そして営業・カスタマーサクセスへの引き渡しまで、新規事業の 0→1 サイクル全体を担えるポジションです。失敗を恐れずに、日々学習し、新たに良いものを作り上げていく文化のなかで、事業を「考える」だけでなく、自分の手で「立ち上げて卒業させる」ところまで関われる仕事です。
- 市場規模・規制動向・顧客課題の継続的なリサーチ
- 新規事業領域での仮説立案とビジネスモデル設計
- プロダクト仕様・プライシング・パートナリングの設計
- 複数のお客様との有料 PoC を通じた仮説検証
- 上市判定後の営業・カスタマーサクセスへのプロダクト引き渡し
- IoT/AI技術で実際に蓄電池やエコキュート等を制御し、日本の電力インフラを支えるお仕事です。社会貢献に直結するプロダクトに手触り感を持って携われます。
- 「1→10」フェーズでバッターボックスに立つチャンスが沢山あります。事業が急拡大する今だからこそ、大手クライアントとの商談のフロントに立つチャンスが豊富にあります。意思決定のスピードが速く、自らの提案が事業の成長に直結するダイナミズムを体感できます。
- 希少性の高いキャリアの確立ができます。電力制度、ハードウェア、ソフトウェアが交差するこの領域は、難易度が高い分、習得すれば市場価値が飛躍的に高まります。業界トップクラスの知見を持つ経営陣のそばで、次世代のコアメンバーとしての基礎を築けます。
- 法人営業/企画部門のご経験3年以上。特に企画部門において、ゼロから事業を立ち上げ、推進された実績をお持ちの方を優遇します。
- ネイティブレベルの日本語能力（外国籍の方の場合）
- 電気・エネルギーに関する基礎知識、または高い習得意欲
- SaaSサービス、ITシステムの法人営業のご経験
- 既存事業にとらわれずに顧客ニーズにお応えし事業を作り上げる高い柔軟性とロジカルな思考力、またそれらを実現するための高い推進力
- 大手企業向けの長期的なリレーション構築およびクロージングのご経験
- 複雑なITプロダクト（ハード×ソフト、法規制が絡む商材等）を扱ったご経験
- エネルギーインフラ領域においてAIやIoT技術によって世界を変革していくことに楽しんで取り組んでいただける方
- 課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
- 周囲とのコミュニケーションを自発的かつ積極的に行える明るい方
- 【開催レポート】Shizen Connect Partner Meeting 2025
※会社・事業・プロダクトの解説をご覧いただけます。
- Shizen Connect、シリーズAラウンド1stクローズで27億円を調達
- Shizen Connect、系統用蓄電池等のACシステム・RAシステムでも市場シェアNo.1を獲得
- 株式会社Shizen Connect、アークエルとパートナー契約を締結
- Shizen Connect、プレシリーズA 3rdクローズでソラコム及びダイキンの2社と資本業務提携
- Shizen Connect、仮想発電所の社会実装のため大手電力3社を含む計8社と資本業務提携契約を締結
【Shizen Connect】事業開発｜新規事業担当
正社員
年収
700万円 〜 1200万円
・年収/勤務形態応相談
※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり
・バンド(役割等級)見直し機会：年2回
・試用期間：6ヶ月（正社員の場合）
・年次昇給あり
＜例＞
想定年収 800万円台MINの場合
基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※一部在宅勤務が可能です。
※通勤費は月5万を上限に支給されます。
※月1，2回程度の国内出張が発生します。
株式会社Shizen Connect: 事業開発部
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
・年次有給休暇
（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）
・自然電力休暇
（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
書類選考（1週間程度）
↓
一次面接（1週間~2週間程度）
↓
SPI実施（1週間程度）
↓
二次面接（1週間～2週間程度）
↓
最終面接（1週間~2週間程度）
↓
オファー（1週間程度）
※状況によって面接回数が変更される場合があります
うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、
学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。
オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
VALUESコミッティ
-会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
