１．応募の際は、必ず「履歴書」「自己ＰＲ書または職歴書」のご
提出をお願いします。
この書類で、１次書類審査を行います。
２．会社や実務について正式応募の前に会社訪問、面談（短時間）
のご希望があれば、対応の検討も可能です
（業務の状況により、お断りする場合もあります）
３．賃金の条件については、かなり幅がありますが、年齢・経験・
能力により決定します。
現従業員でも幅が広い状態です。
４．また、中期長期的には、募集する職種の次世代管理者候補も目
指して頂けるので、活躍に応じて昇給・昇格の可能性がありま
す。
・福利厚生として、会社負担の「がん保険」があり。
（がんになった場合に一時金を支援するもの）
・賞与については原則年２回（実績７月１２月）ながら、業績によ
り決算賞与がある場合もある（８月・・実績２０２２年）
