残業代や休日、現場の安全管理といった「当たり前のこと」を当た
り前に守る。そんな技術者が安心して仕事に集中できる環境を大切
にしています。
現在専門家のアドバイスを受けながら、次世代に胸を張って引き継
げる「より良い会社」を目指して労務環境のアップデートを着実に
進めています。何より、社長の法令順守意識が高い会社です。
長く安心して働いてほしいからこそ、労務管理（お休みや労働時間
）の整備には特に力を入れています。完全週休２日制（土日）に加
え、お盆や年末年始は現場を止めてしっかり長期連休を確保。オン
とオフのメリハリをつけて働けます。
★有給休暇が取りやすい（事前に言えば子供の行事なども休める）
＊ベースアップは業績によります。
＊入社後、各必要な資格取得を全面バックアップします。
＊賃金に関しては、本人の経験・能力・年齢等によって決定致しま
す。
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