フレアス看護小規模多機能 鵜の森の正看護師（訪問・施設内業務）（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/04】
看護小規模多機能で、あなたの【やりたい看護】しませんか？
「フレアス看護小規模多機能」は、通い・訪問・宿泊の3つのサービスを組み合わせ、お客様の「○○したい」という願いを叶える場所です。
介護士・ケアマネジャーと密に連携し、お客様にとって今何が必要かをに判断し、実行する。
【考えて動く】が求められます。
チームで働き、お客様の笑顔を大切にしたい！そんな優しさをお持ちの方を大募集しています。
ご存じの通り、、楽な仕事ではありません。。。
訪問・通い・泊りの複合型サービスのため、広い視野が必要です。
少人数チームでのコミュニケーション・連携が非常に重要！
お客様やご家族の想いに向き合いながら、何が最善なのかチームで一緒に考えていきましょう！
みんなで「ありがとう」とお客様の「笑顔」を大切にしていませんか？
研修制度も充実していますので、スタッフの皆さんの成長もしっかりお支えします！！
未経験でご入社の方も安心して、挑戦できる・吸収できる環境です！
未経験の方やブランクのある方もご活躍いただいております。
長く働ける仕組みとして法定外福利厚生もたくさん準備していますので、求人票下部もぜひご覧ください！
みなさまのご応募お待ちしております！
正看護師（訪問・施設内業務）（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア
登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。
1. アセスメントと処置
バイタル測定、全身状態の観察。
点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置。
2. 終末期ケアと家族支援
緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施。
ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス。
3. 効率的な多職種連携と事務管理
ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整。
訪問看護計画書・報告書の作成（PC・タブレットを使用）。
使用システム：カナミック
4. オンコール
夜間・休日の電話対応および、必要に応じた緊急訪問。
出動頻度は1施設当たり月1回程度です。
※准看護師の場合は介護のオンコールになります（オンコール手当 1,600円／回）
※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
#訪問看護ステーション #通所介護・デイサービス #通所リハ・デイケア #グループホーム #特別養護老人ホーム #介護老人保健施設 #一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #腎臓内科 #血液内科 #神経内科 #代謝・内分泌内科 #一般外科 #消化器外科 #心臓血管外科 #呼吸器外科 #脳神経外科 #整形外科 #形成外科 #精神科・心療内科 #眼科 #耳鼻咽喉科 #皮膚科 #泌尿器科 #放射線科 #リウマチ科 #緩和ケア科 #アレルギー科 #総合診療科 #慢性期・療養型病院 #住宅型有料老人ホーム #小規模多機能型居宅介護 #ショートステイ #介護施設 #精神科特化型訪問看護ステーション #機能強化型訪問看護ステーション
【正職員】月給 270,898円 〜 380,895円
【正看護師】300,890円～380,895円
基本給：243,220円～310,550円
資格手当：10,000円
固定残業代：47,670円～60,345円
※残業の有無に関わらず25時間分として支給し、超過分は別途支給
【准看護師】270,898円 ～ 300,890円
基本給：217,980円～243,220円
資格手当:10,000円
協力手当:42,918円～47,670円（固定残業代25時間分）
※残業の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は1分単位で追加で支給
【別途支給】
・電話当番手当：正看護師2,000円～6,000円／回
准看護師1,600円
※出動は施設全体で月1回あるかどうかです。
【昇給】
あり：1ヶ月あたり～15,000円（2023年度実績）
【賞与】
あり：年2回
計1.00ヶ月分（業績により変動アリ）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
【子育て世代も安心 】
■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■GLTD制度
【老後の備えもバッチリ！】
■退職金制度（正社員）
（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401K）
【その他】
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
■副業OK
※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
■社内表彰制度（年12回）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました！
#資格取得支援 #研修制度あり
【入職時】
入社時研修
2～3日間の座学研修！！
私たちの思いや考え、サービスの基礎など凝縮してお伝え！！
先輩社員との同行研修
【定期的にも！】
定例研修
月に1回施設内での研修
個別学習
KIND研修
役職ごと・専門職ごとの各事業所をオンラインでつないだ勉強会
スキルチェック研修／OJTチェック
地域向けの勉強会なども行っています！
【外部研修】
精神訪問看護の研修は会社負担で受講可能です。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
9:00～18：00（休憩60分）
※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。
（8:00～17:00 休憩60分など、相談の上決定します）
夜間はオンコールでの対応をお願い致します
#4週8休以上 #育児支援あり #家庭都合休OK
週休二日制
年間休日115日（季節休暇5日間含む）
※夏期休暇2日間、冬期休暇3日間
その他
入社時特別休暇5日間
年次有給休暇（法定通り）
・夏期休暇2日間、冬期休暇3日間
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
#未経験可 #ブランク可 #准看護師可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
正看護師もしくは准看護師資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
自ら積極的に新しい知識を吸収する意欲のある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] ステーションにて面接を実施します
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
フレアス看護小規模多機能 鵜の森
看護師/准看護師（パート・バイト） / 介護士（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 正看護師（訪問・施設内業務）（看護師/准看護師）（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 夜勤専従介護士（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）
#車通勤可
千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3
JR 蘇我駅から徒歩で17分
2022年12月01日
介護・福祉事業所
#通所リハ・デイケア #通所介護・デイサービス #定期巡回・随時対応サービス #小規模多機能型居宅介護 #ショートステイ #居宅介護支援事業所 #訪問介護
365日24時間
登録定員29名 通い18名 泊り9名
小規模な施設です
子育て世代も活躍中！
みんなで支えあいながらお仕事していただいてます！
