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＼ 児発管の資格を活かして、心と時間にゆとりを！／
【月給32万円～】×【年休121日・残業ほぼなし】
外部コンサルのサポートありで安心の環境✨
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＼＼この求人のポイント！／／
●完全週休2日制で残業も月10h以内
●スタートアップ企業で意見が反映しやすい
●引っ越し代や家賃補助の相談が可能
【業務内容】
▽児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
・個別支援計画の作成
・個別支援会議およびモニタリング
・関連機関への挨拶
・お子様の送迎業務
・その他付随した業務
【施設の特徴】
・放課後等デイサービス
・1歳から12歳のお子様が対象
・意見が反映されやすい環境
・勤務日の相談が可能
【教育制度】
外部コンサルによる
教育システムのサポート体制が整っております。
完全週休2日制を導入しており、残業も月平均0時間から
10時間程度と非常に少ないのが特徴です。
また、休暇の柔軟性が高く、勤務日の相談にも応じています。
オンとオフのメリハリをつけて、
無理なく長く働き続けられる体制です◎
当社は新規事業を手がけるスタートアップ企業です。
スタッフの意見が反映されやすい風通しの良い環境で、
あなたの経験やアイデアを活かすことができます。
店舗展開を計画しており、会社の発展に
協力いただくことで、昇給等での還元も積極的に行っていきます。
安心して新しい生活をスタートできるよう、
引っ越し代や家賃補助についての相談が可能です。
福利厚生面においても、資格取得支援や自己啓発支援など、
スタッフの成長を支える制度を用意しています。
髪型・髪色、ピアス、ネイルもOKで、
自分らしいスタイルで勤務できます。
＜必須＞
・児童発達支援管理責任者実践者研修修了
・第一種自動車運転免許（AT可）
＜歓迎＞
・教育系の資格
・医療系の資格
〒975-0003 福島県南相馬市原町区栄町3丁目176番椿ビル1F
原ノ町駅
9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
【備考】
※月平均残業時間：0〜10時間程度
正社員
月給 320,000円～370,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
昇給： 年1回
※1000円〜5000円/月UP（前年度実績）
賞与： 年1回
※計1ヶ月分（前年度実績）
完全週休2日制（日曜＋平日）
・日休と平日休１日あり（場合により土日祝休になる可能性もあります）
・お休み相談など柔軟に調整可能（お気軽にご相談ください）
・夏季休暇4日 年末年始12/30～1/3まで
・年間休日121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
交通費支給
制服・作業着貸与
資格取得支援
自己啓発支援
引っ越し代相談可
家賃補助相談可
健康保険：あり
厚生年金：あり
雇用保険：あり
労災保険：あり
書類選考・面接（1回）
STEP 01：書類選考
STEP 02：面接
STEP 03：内定
TEL： 0244-26-6186
