■今夏、道内最大規模の新施設に移転
「大病院の中に、自分のチームがある」
・2026年8月、道内最大規模の
新病院へ移転します。
CT導入・診察室・手術室も拡充。
・当院のチーム診療制は、
獣医師1名＋看護師・アシスタント
3〜5名が「固定チーム」として動く
体制です。
大きな病院の中に、
それぞれチームで組まれた
「小さな動物病院」が
複数存在するイメージです。
・診察・検査・手術・麻酔管理まで
自分のチームで完結するので、
手技や臨床医としての実務を伸ばすには
最高の環境です。
・迷ったときは先輩獣医師・院長だけでなく、
各分野の専門医にLINEで
気軽に相談できる環境です。
【相談できる専門医】
・軟部外科：廉澤剛先生（月1回来院）
酪農学園大学 元教授・農学博士
日本獣医麻酔外科学会 会長
・皮膚科：伊從慶太先生（LINEで相談可）
アジア初の獣医皮膚科専門医
株式会社1sec. CTO
・麻酔：石川友駿先生（LINEで相談可）
獣医学博士
アメリカ獣医麻酔疼痛管理専門医
シドニー大学麻酔科講師
・循環器：巡夏子先生（月1回来院）
めぐり動物病院元代々木 院長
獣医循環器学会所属
（当院 元診療部長）
■整形外科・軟部外科の難症例が集まる
市場価値の高いスキルが身につく
・月50〜70件の手術のうち
整形外科が約30%を占めます。
・骨折整復・膝蓋骨脱臼整復など
オホーツク圏の病院から
紹介があった難症例が
集まってくる病院です。
・「担当制」のため
診察から執刀まで同じ先生が担当。
症例を最後まで見届けられます。
■いつか独立したい先生へ。
当院が全面バックアップします
分院長キャリアも応援！
・これまで当院から
数多くの開業医を輩出しています。
（実績：道内、熊本、東京、神奈川、栃木等）
【独立支援の具体内容（例）】
・新規出店・売上1億突破に
向けたノウハウ伝授
・資金調達・コンセプト設計・
集患方法の伝授
・税理士・社労士の紹介
・健康診断キャンペーンなどの
マーケティング設計
・医療機器・薬品等の
価格交渉ノウハウの継承
・開院後も「おすすめ病院」として
グループ内外から紹介
・開業を希望しない先生には、
分院長のキャリアステップを支援します。
■主な業務内容
・一般外来（内科・外科）
・手術（軟部外科・整形外科・歯科等）
・画像診断（超音波・X線・CT：夏以降）
・内視鏡検査
・入院管理・集中治療
・飼い主へのインフォームド
・セカンドオピニオン・紹介症例対応
（全体の約10%）
※対象動物：犬・猫・エキゾ
（うさぎ・ハムスター・鳥・
フェレット・モモンガ等）
【基本情報】
・診察件数：60-130件/日
・ope件数：50-70件/月
・診察室：8室
・ope室：2室（移転後はope台3つ）
【業務の変更の範囲】
なし
【必須】
・獣医師免許（取得見込みも可）
【歓迎（なくてもOK）】
・小動物臨床経験1年以上
・外科（軟部・整形）の執刀経験
・エキゾチック動物の診療経験
【こんな方にぴったり】
・今の職場で手術の出番が少なく
もっと経験を積みたい方
・将来の開業・分院長を
見据えてキャリアを積みたい方
・チーム診療で協力しながら
着実にスキルアップしたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら
幅広い症例に携わりたい方
・Uターン・Iターン歓迎。
パートナーの転勤に伴う転職も
お気軽にご相談ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30〜12:30、13:30〜17:30
（休憩：12:30〜13:30 / 実働8時間）
※完全週休2日制（シフト制）
※残業：月平均10時間程度
〜1日のスケジュール（例）〜
08:30｜出勤
09:00｜チームミーティング
09:20｜午前外来開始
（再診・初診）
12:30｜ランチ休憩
（社食「オフィスおかん」あり
惣菜1品100円）
13:30｜午後の業務開始
｜手術（軟部・整形外科）
｜検査・内視鏡
｜入院管理
15:00｜外来
｜検査結果のご説明
18:00｜診療終了・カルテ整理
（残業は月平均10時間）
18:20｜退勤
※診察した先生が執刀まで担当。
チームで動くので
一人で抱え込みません。
・完全週休2日制（シフト制）
・祝日休み（休日当番あり）※出勤手当あり
・有給休暇：10日〜
（消化率約80%）
・産休・育休：取得実績あり
（復帰率100%）
・時短勤務：実績あり
・慶弔休暇あり
・傷病休暇あり
・年末年始休暇あり（12/31〜1/3）
【年間休日数】
117日
「自転車・バイク・車通勤可」「スタッフ用駐車場あり（無料）」「新病院は今の病院の隣にできます」
JR石北本線 北見駅から車で6分
基本給：月給 29万3000円 〜 49万3284円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給293,000円〜493,284円
（職務手当・固定残業代15.5時間分含む）
※経験・スキルにより考慮
※試用期間6ヶ月あり（同条件）
【内訳】
・基本給：259,200-437,971円
・固定残業代15.5時間分
：固定残業代30,800-52,313円
・職務手当：3,000円
【手当・賞与】
・職務手当：3,000円/月
・子ども手当：
保育園・幼稚園の保育料を半額補助
・交通費：支給
・賞与：年2回
（半期個人売上の最大5.5%を支給。
例：半期売上1,500万→83万円
半期売上3,000万→165万円）
・昇給：年1回
（実績：年間20〜100万円幅）
・残業代：全額1分単位で支給
・退職金：あり
【固定残業代の超過分について】
残業代は全額1分単位で支給します
（固定残業代を超えた分も追加で支給）。
【年収モデル】
・新卒入職時：年収430万円
・臨床3年目：年収600万円
・臨床5年〜：年収700万円
・臨床8年〜：年収800万円以上
・臨床10年〜：年収1,000万円以上
・臨床17年〜：年収1,300万円
※賞与は個人売上連動のため
スキルと実績で早期に伸びます
【福利厚生】
・社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給
・子ども手当：
保育料の半額を会社が補助
・社食「オフィスおかん」あり
（惣菜1品100円・全スタッフ利用可）
・研修費補助：
勤続年数×1万円/年
（役職付きは最大50万円/年）
※勤続1年以上で適用
・外科専門医による月1回直接指導
・院内セミナー：無料
・外部学会・セミナー参加費支援あり
（年間40万円超の実績例あり）
・産休・育休取得実績あり
（復帰率100%）
・時短勤務実績あり
・退職金制度あり（保険型）
・定年：65歳
・スタッフ交流年4回
（歓迎会・忘年会・懇親会）
・敷地内完全禁煙
・勤続10年：外部病院見学研修
（費用全額会社負担）
獣医師1名＋看護師・アシスタント3〜5名の
固定チーム制。
迷ったらすぐ先輩・院長や
各分野の専門医に相談できる環境。
診察室8室・ope室2室
（移転後はope台3つ）。
敷地内完全禁煙です。
必要事項を記入し、メールあるいは
応募フォームよりお気軽にご連絡ください！
スタッフ一同お待ちしております(*^^)v
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