◆コロナ、インフルエンザ休暇は特別休暇を付与（証明書必要）
※感染（本人）した場合、療養期間の５日間までの特別休暇を付与
します。また、お子さんが感染して仕事を休まなければならない場
合は、療養期間の２日間までの特別休暇を付与しています！
◆時間単位年休制度の導入
※１時間単位での取得が可能なため、個々の予定や家庭の事情など
多様ニーズに合わせた休暇を取得できます！
◆子育て等に配慮した休暇制度があり、子の看護休暇の取得が可能
です！
◆育児短時間労働制度の導入（実績あり）
◆クラス用のＰＣとタブレットを導入しています。
◆子育てをしながらでも働きやすい職場で、Ｈ２８～Ｒ４年まで
産休・育休取得実績があります。
