レンタル部門責任者
正社員
■期間の定め：無
■試用期間6カ月あり
特になし
月給30万円以上
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定します。
※別途、各種手当あり
年収モデル：500万円以上（賞与年2回＋決算賞与含む）
年1回
夏賞与、冬賞与、決算賞与（業績により支給）
※決算賞与は2010年の導入以降、コロナ禍の期間も含め、支給実績を継続中。利益の15％を還元することと設定しています。
＜休日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
＜休暇＞
年末年始休暇
有休休暇（最低年5日取得）
※マザーズ対象休業制度（産休・育休（男女とも）、ノー残業制度、子どもの突然の都合に合わせた休みがとれる制度）
【加入保険】
■社会保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【諸手当】
■資格手当
■住宅手当（当社基準を満たした場合）
■通勤手当（2万円まで／月）
【福利厚生】
■バースデーセレモニー
■社宅制度（条件あり）
東京本社（東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F）
都営新宿線 菊川駅より徒歩1分
都営新宿線 森下駅より徒歩13分
都営新宿線 住吉駅より徒歩13分
無
無（業務時間内の喫煙禁止）
9：00～18：00■休憩時間：60分
【休憩時間例】
ex.12:00～13:00
有
ー
仕事、プライベートどちらも充実させるためのルール
ー
◆残業は1分単位で管理
◆始業15分以前のオフィス入室は禁止
◆日曜日を週初として週6日以上の仕事禁止（代休は前週と翌週に分けて取得）
など
社員一人ひとりが仕事もプライベートも充実できるよう、労働時間をしっかり管理しています。
【あなたにお願いしたい業務】
■無線機レンタル業務を担う「マーケティングチーム」の責任者として、下記業務をマネジメント
・レンタル品の出荷準備（ピッキング・清掃・通話チェック・梱包）
・レンタル品の返却作業（清掃・通話チェック・収納）
・PC業務（ピッキング番号割り当て、無線機の設定書込み、メール対応、営業との連絡）
・在庫管理
※必要に応じて実作業も担当します。メンバーと連携しながら、一番スムーズに業務が進む流れを構築してください。
【成長できるポイント】
・約20名のメンバーを管理するマネジメント能力
・メンバーが前向きに働ける空気を作るモチベーター
・膨大な案件をスピーディに回す処理能力
・ミスのない業務を行う細心さ
など、一方向ではなく多角的なスキルを求められるので、ビジネスパーソンとして総合力が鍛えられます！
【キャリアパスは】
▼サブマネージャー（採用時点）
▼マネージャー
▼執行役員（30代前半の執行役員もいます）
▼実力次第で取締役までキャリアアップの可能性も！
最大限に上を目指してください！！
【入社後は】
・レンタル作業（3カ月程度）
・PC作業（2～3カ月程度）
上記のOJTを経て実作業の流れを理解した上で、メンバーマネジメントを行っていきます。
専用のエントリーフォームよりエントリーまたは、下記電話番号からご応募ください！
選考、面接についてお知らせいたします。
1:履歴書 2:健康診断書
03-3662-0551
※電話番号をタッチすると発信します！
尾形哲
