＜業務内容＞
現場の工程計画・管理 ・職人・資材の手配 ・工事予算の見積・管理
＜施工案件＞
マンション：
鉄筋コンクリート造賃貸マンションの中で、全国トップクラスのブランド力を誇る「ユーミーマンション」など、安全性・居住性・快適性・デザイン性・品質の高いマンション。
注文住宅：
採光や空気の流れなどの'自然力'を上手く利用し、美しい空間と生活に心地良さを与える暮らしを実現したコンセプト住宅「icocochi」。
商業施設：
飲食店やアパレルショップなどの一般的な商業施設、工程がシステム化されている「セブン-イレブン」。
＜ポイント＞
RCマンション、木造住宅、商業店舗、介護施設、リフォーム・リノベーションの工事、さらにコンセプトアパートや店舗併用住宅など様々な案件を手掛けています。
＜現場＞
9割が群馬県内
＜当社の魅力＞
・働き方改革に取り組み、就労条件の改善、働きやすい環境を目指しています。
・セミナーや視察の推進、資格取得支援に力を入れ、スキルアップをサポートしています。
＜ポイント＞
・研修制度について ・建設業に特化した専門機関の研修を受けられます。
・新人育成研修も受講可能です。必要に応じて他の研修を受けられるほか、近県他社の現場視察も積極的に行っています。
＜脱3K（きつい・汚い・危険）の取り組み＞
働き方について 経営5か年計画として「年休 115 日」「残業30H」「有休消化 10 日繰越なし 」を掲げており、今回はより残業時間を減らしていくための増員募集となります。
元々は年休101 日と少ない会社でしたが、有言実行で働き方改革を進め、 現在年休110 日、施工管理の平均残業は 月35Hに収まるまでになりました。
＜現場のショールーム化＞
汚い現場は見た目も悪く、事故に繋がる可能性が高くなります。当社では、現場のショールーム化という目標を掲げ、現場の清掃、フェンスの設置や掲示物をしっかりとするなどの取り組みを進めています。
＜安全対策＞
安全協力会を立上げ、担当者が定期的に現場を視察し、現場の危険を洗い出しています。そして対策を実行することで、社員と協力会社様の安全を守っています。 さらに年1回、協力会社様を招き、安全管理の専門家にレクチャーをして頂き、社員だけでなく協力会社様と一丸となって安全な現場づくりに取り組んでいます。
＊ホームページに社員インタビュー等が掲載されていますので、是非ご覧ください。
https://shibusawa-recruit.jp/
＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
＜以下の有資格優遇あり＞
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(一級・二級)
・福祉住環境コーディネーター(1級～3級)
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社員インタビュー
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幅広い分野を手掛けているため、偏った知識ではなく建設のすべてが学べる環境だと思います。入社して間もないですが、自身のスキルを幅広く伸ばせて行けるという実感があります。
「現場の職人さんが怖い」ということもありません。当社の協力会社の方は気さくな人が多く、きちんと話も聞いてくれるため、その点にストレスを感じることは少ないと思います。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日
＜勤務時間帯＞
8:30～17:30（休憩90分）
＜月平均残業時間＞
全社平均 17時間
施工管理職平均 35時間
毎週日曜、祝日、隔週土曜
年間休日数110日
その他休暇
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（8日）
■創立記念日休暇
■誕生日休暇
■県民の日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
新前橋駅より徒歩10分
基本給：月給 30万円 〜 48万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【基本給には固定残業代（月45時間分、78,261円～125,217円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
＜年収例＞
月給475,000円/年収712万円(43歳/15年目/1級施工管理技士・2級建築士)
月給395,000円/年収592万(32歳/6年目/2級施工管理技士・2級建築士)
月給331,205円/年収496万(27歳/1年目/資格なし)
【福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度
・専門機関による若年者研修
・専門家による能力別個別勉強会
■資格取得時サポート(受講料50％、受験費用全額を会社負担)
＜その他補足＞
■専用車貸与（ガソリンカード付）
■健康診断（毎年1回、費用会社負担）
■団体保険・傷害保険（会社負担で加入）
■草津リゾートマンション（年中無料）
■社内イベント（サークル活動（フットサル・テニス）、社内バーベキュー、ソフトボール大会、ゴルフコンペ、忘年会）
■社内表彰制度（社長賞、MVP表彰、永年勤続表彰）
■作業服支給（作業着・防寒着・安全靴）
■スマートフォン支給（プライベート利用可）
■季節のお祝品支給（Xmasケーキ、恵方巻き）
■各種手当充実（一級建築施工管理技士4万円、二級建築施工管理技士2万円、一級建築士4万円、二級建築士2万円等）
月に2日は自由に休みが取れるので、プライベートを大事にしながら無理なく働けています。また、社員の意見を聞きながら会社としてより良い環境にしていこうとする姿勢もあります。（社員より）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
選考ステップ
1.書類選考（履歴書・職務経歴書）
2.面接（1回）
3.内定
