九電産業株式会社
賞与5か月分実績│年間休日129日│土日休み+祝│有休平均15.5日
【新着】
情報更新日：2026/09/04
掲載終了予定日：2026/10/15
《脱炭素社会のニーズに応える仕事》九電グループで、技術営業として新たなキャリアを踏み出しませんか？
《技術営業職》営業経験者・理系出身者を募集
《九電グループ》安定基盤だからこそ、ご家族も安心
《やりがい》脱炭素社会の実現に直結する社会的意義
《働きやすさ》年間休日129日＆残業は全社月平均11.5h
《賞与5ヶ月実績》モデル年収例：約580万円／30歳
《福利厚生》借上住宅・家族手当など手厚いサポート
1953年の設立以来、九州電力グループの一員として、社会インフラを支え続けてきた当社。脱炭素社会の実現や再生可能エネルギーへのニーズ、さらにはインフラ設備の維持・更新ニーズがトップクラスに高まる昨今、私たちが担う環境・エネルギー事業への期待もますます大きくなっています。
今回は、事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集。当社の高度な環境技術を「提案力」でお客さまに届ける技術営業を募集します。
《技術×提案でお客さまの課題を解決》環境・エネルギー分野において、お客さまの課題やニーズをヒアリングし、提案する技術営業をお任せします。
具体的には
環境・エネルギー分野の技術営業として、
以下の業務を担当いただきます。
環境・エネルギー分野における提案営業
お客さまの課題やニーズに応じたソリューション提案
技術部門と連携した受注活動およびフォロー対応
既存顧客への継続的なフォロー、関係構築
新規事業展開に向けたマーケティング活動 など
＜提案する主なフィールド＞
当社は5つの専門技術領域を有しています。
・環境・設備診断
・環境調査・分析
・エネルギー・再エネ
・環境保全技術
・プラント・設備工事
これら幅広い技術を武器に、お客さまの
「環境負荷を下げたい」
「設備を安全に維持したい」
といった課題を、技術部門と連携して解決へ導きます。
《POINT》
単なる営業ではなく、当社が長年培った技術力を
背景にした「提案型」の営業スタイル。
お客さまとの深い信頼関係を築けます！
入社後の流れ
《入社後の流れについて》
入社後は、会社ルールや事業内容、
安全衛生等に関する初期教育を実施。
その後はOJTを中心に、各技術分野の知識や
提案ノウハウを段階的に習得いただきます。
経験豊富な先輩社員や技術部門のサポートを
受けながら、着実に専門性を高められる環境です。
資格取得支援制度や社内外の研修も充実しています。
《配属先の環境部について》
環境部には現在115名が在籍しており、
20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中。
近年は中途採用者も増え、さまざまな業界・業種の
経験者が活躍しています。社歴に関係なく意見を
発信しやすく、技術部門と営業が密に連携し合う
風土が根付いています。
《応募条件》…高卒以上、理系学部・工業系学科卒など化学・理工系の知識をお持ちの方、または技術営業・マーケティング・コンサル営業の経験者
《応募条件》
高卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なPCスキル
以下1～3のいずれかに該当する方
1.技術営業、マーケティング・コンサル営業の経験者
2.化学系または理工系学科出身者（営業未経験OK）
（化学、応用化学、環境工学、機械・電気工学など）
3.環境・エネルギー・プラント・化学関連業務経験者
（設備管理、環境調査・分析、施工管理など）
※環境計量士、作業環境測定士、1級土木施工管理技士、
公害防止管理者などの資格保有者は優遇いたします。
《充実のワークライフバランスと安心の福利厚生》
大手グループの強固な基盤のもと、
安心して長く働ける制度が整っています。
・年間休日129日
・全社月平均残業11.5時間
・有休取得平均15.5日
・テレワーク、フレックス、時間単位の有休あり
・借上社宅・住宅制度（家賃最大5万2000円/月まで会社負担）
・産育休取得実績あり（復帰率100％）
この仕事に向いている人
# ◎お客さまの課題に真摯に向き合い、信頼関係を築ける方 技術とお客様の橋渡し役として、社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方に最適です。新しい知識を進んで学ぶ向上心がある方は活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △自分本位に商談を進めたい方 業務上ではお客さまや技術部門との連携が不可欠。チームでの協調性を欠く方や、目先の数字だけを追いたい方には不向きな環境でしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：40～17：30（休憩1時間）
★フレックス、テレワーク勤務も選択可
※全社平均残業時間は月11.5時間（2025年度実績）
勤務地：《福岡拠点での募集／マイカー通勤可》
福岡県福岡市東区名島2丁目18番20号
※九州各地への異動・転勤の可能性あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩10分
西鉄バス「名島運動公園前」より徒歩1分
給与：月給262,400円～＋諸手当＋賞与5か月分実績あり
※配属先となる環境部の平均年収は680万円です。（管理職除く）
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【モデル年収例】
年収 約580万円／30歳（配偶者・子2名扶養、持ち家なし、残業15h/月の場合）
※上記条件で借上住宅制度を利用した場合／年収約640万円相当（会社負担52,000円/月を含む）
◆：早期キャリアアップも可能
当社では、社員の挑戦を後押しするため、2026年4月に人事制度を大幅にリニューアルしました。新たに「チャレンジ評価制度」を導入し、等級ごとに求められる役割や成果のゴールを明確化。e-learningや階層別研修など、成長のためのロードマップも整備しています。
さらに、昇格基準を“能力重視”へと転換し、昇格試験制度も導入。年齢や社歴に関わらず、優秀な人材が早期にマネジメント経験を積めるよう、キャリアアップのスピードを加速させています。意欲次第で、スピーディに中核人材へとステップアップできる環境です。
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）
★昨年度賞与支給実績：年間5ヶ月分
★6月賞与時には、賞与とは別に福利厚生（医療費補助手当や育児職場応援手当）の支給あり
諸手当：通勤手当（上限15万円／月）
時間外手当
役職手当（4万円～10万円）※支給条件あり
作業手当（従事する業務内容に応じて日額支給あり）
資格手当（保有する資格・業務に応じて月額支給あり）
住宅手当（自家保有者が対象／3,500円～7,000円）
家族手当（配偶者：15,000円、子1人あたり1万円～2万円）※支給条件あり
借上寮（借家賃の内、最大51,000円を会社負担）
※借家賃負担上限60,000円のうち、85％
借上住宅（借家賃の内、最大52,000円を会社負担）
※借家賃負担上限80,000円のうち、65％
休日・休暇：★★年間休日129日★★
休日／
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始
リフレッシュ休日（年間5日付与：4月入社の場合）
…2025年度消化率：全社平均100％
休暇／
有給休暇（採用初年度より20日付与：4月入社の場合）
…2025年度取得実績：全社平均15.5日
傷病積立休暇（最大40日積立可能）
年功慰労休暇（最大5日）
産前産後休暇（有給）
育児休業（一定期間有給）
└2025年度取得実績：男性100% 女性100％
└2025年度男性取得実績：平均34日
└育休取得後復帰率100％
介護休業
介護看護休暇（有給）
慶弔休暇
（その他/孫育休暇、エス休暇、…様々な休暇制度が充実！）
福利厚生：社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度
保養所（九電グループ共同保養所・山下湖ロッジ）
資格取得祝金制度
各種慶弔金
医療費補助制度（上限10万円）
慰安研修旅行
奨学金代理返済制度
コミュニケーション推進制度
ホークス・アビスパ年間指定席
通信教育終了祝金制度
社用スマホ貸与
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
国内出張あり
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1953年5月11日
代表者：代表取締役社長 中野 隆
従業員数：1358名（2026年6月時点）
資本金：1億1,770万円
売上高：258億円（2026年3月期）
事業内容：火力・原子力発電所における環境保全設備の運転、燃料管理、環境測定・分析、保険・旅行代理店、インバウンド関連業務、商品販売、ECサイト運営、電柱広告、運送業
※ECサイトURL
https://www.kodawari-q.com/
本社所在地：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
その他1：【主な取引先】
九州電力
日本郵船
三菱マテリアル
太平洋セメント
UBE（旧宇部興産）
麻生セメント
三井住友海上
アフラック
東京海上日動
JTB
【認定】
ふくおか「働き方改革」推進企業（福岡市）
基準適合一般事業主認定段階２（福岡労働局）
ふくおか女性活躍推進NEXT企業見える化サイト（福岡市）
健康経営優良法人大規模法人部門（日本健康会議）
その他2：◇│未来を見据えた成長企業
2025年5月、九電グループは
「九電グループ経営ビジョン2035」を策定。
「エネルギーから未来を拓く。」という
ビジョンメッセージのもと、
新たな事業領域への挑戦を続けています。
当社もこのビジョンの実現に向け、
「社会に貢献する企業」
「お客さまに信頼される企業」
「人を大切にする企業」という理念のもと、
多様な事業を展開しています。
企業ホームページ：https://www.kyudensangyo.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『 マイナビ転職 』の応募フォームをご利用ください
『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、合格者のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：※面接日や入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
※一次面接・二次面接については交通費を支給いたします（当社基準にて支給）。
【 Web書類選考 】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考を実施。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
【 面談 】
会社説明やマッチングの確認などを行います。 ※オンラインでの実施も可能です。
【 適性検査 】
適性検査「SPI」を受験いただきます。
面接回数：2回
面接地：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号
電気ビル北館
問い合わせ先：九電産業株式会社
住所
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号
電気ビル北館
採用担当
採用担当
電話番号
092-726-3812
～「技術」を「提案力」で届ける～
《脱炭素社会とエネルギーの未来に直結する誇り》
インフラ設備の老朽化対策やクリーンエネルギーへの
転換が急がれる中、当社の技術への社会的ニーズは
右肩上がりで増加しています。技術営業として、
お客さまの課題に最適なソリューションを提案し、
設備の安全運用と環境負荷低減に直接貢献できることは、
高い社会的意義とやりがいをもたらします。
《トップクラスの事業基盤と提案の説得力》
業界屈指のネットワークと実績、そして5つの専門技術。
確かな技術力という裏付けがあるからこそ、
自信を持ってお客さまに提案でき、深い信頼関係を
築くことができます。
《理系の知識・営業経験、どちらも武器になる》
「化学や環境の知識を営業に活かしたい」
「これまでの営業経験を技術分野で発揮したい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。入社後は
技術部門と連携しながら、一つの分野に限定されず
幅広い知識と提案力を磨けます。
私たちとともに、環境とエネルギーの未来を
支える技術営業として成長していきませんか？
1953年の設立以来、長きにわたって電力関連設備の運転や環境調査など、社会インフラを根底から支える事業を展開してきた同社。豊富な経験と高度な専門技術を蓄積しており、その確かな実績はお客様からの深い信頼に繋がっている。これは、クライアントに提案を行う技術営業にとっても最大の武器となるだろう。
今回の募集では、同社が誇る環境・エネルギーに関わる多様な専門分野の技術者と強固に連携し、お客様の課題に対して最適なソリューションを自ら企画・提案できる点が非常に魅力的である。強固なネットワークと高い技術力を背景に、新たな事業領域にも積極的に挑戦する姿勢は、同業他社と比較しても随一の優位性を確立している。
安定した労働環境のもと、これまでの営業経験や業界知識を存分に活かし、社会貢献性の高いスケールの大きな仕事に挑戦したい方に、ぜひお勧めしたい募集である。
