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|うめはら皮ふ科について|
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千葉県柏市にあるうめはら皮ふ科は、
2018年に開院以来地域の皆様の
かかりつけ医として、
患者様お一人お一人のお悩みに合わせた
最善の治療を提供することを
方針としています。
これからも日々進歩する医療の中で
最新の知見を取り入れながら
地域医療に貢献してまいります。
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\新たに事務スタッフを募集します/
未経験OK&経験者の方は優遇◎
採用祝金&正規職員登用制度も完備!
子育て中の主婦さん活躍中の職場♪
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開院以来の大増員を決意しました。
WEBもリニューアルも予定し、
自費診療の拡充のため、事務職員を急募!
受付医療事務としての業務全般を
お任せします◎
<具体的には…>
■外来受付対応
■診察手続等の受付事務処理
■会計等の事務処理
■電話対応
■診察室への誘導含むクリニック運営業務
■医師・看護師のサポート及び診察介助
■総務事務
■レセプト業務
◆教育や自己研鑽でレセプト業務が可能と
なった場合は、お任せすることがあります
独力で行うことが可能となった場合、
給与を優遇します(月給23.5万円以上)
最初はできることから
お任せしていくのでご安心下さい◎
一緒に1つずつできることを
増やしていきましょう!
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|お仕事のポイント |
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❯❯ 久しぶりの職場復帰も歓迎❮❮
1年前後の受付や会計業務など、
例えアルバイトでも
医療事務のご経験のある方であれば
ブランクのある方も活躍できますので、
お気軽にご応募くださいね♪
❯❯ 子育て世代が多い職場❮❮
当院ではスタッフさんが安心して
働ける職場にしたい、という想いから
福利厚生に本腰を入れています◎
子育て世代が多い職場なので、
スタッフに少しでも還元するため
15歳以下のお子様がいらっしゃる方には
「子女教育手当て」をご用意!
保育園や習い事など、
何かしらの費用を払っている場合は
手当てを定額お支払いしています♪
❯❯ 正規職員登用の実績あり❮❮
現在の常勤事務さん(20代)は
契約社員からスタートして、
1年程度で正規職員に昇格しました◎
さらに、月額給与も2年で
4万円程度上がりました!
頑張りはしっかりと評価していくので
ご安心ください♪
【正社員登用制度あり】
就業規則の要件を満たし、
ご希望の場合には、必要に応じて
正規職員昇格試験を実施します♪
★従事すべき業務の範囲は、
雇用形態に変更がない限り変更はありません。
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◎ 未経験スタート可能 ◎
応募時に必要な経験や資格はありません!
人柄重視の採用を行っています♪
★有資格者・経験者の方歓迎
★即日勤務OK
※ブランクOK
※学歴不問
※無資格可
※資格不問
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|こんな方歓迎!|
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■子どもが好き
■患者様に丁寧な対応ができる
■仕事とプライベートを両立したい
■家事や育児と両立したい
■医療事務の仕事を探している
■今よりもスキルアップしたい
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|こんな経験活かせます|
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"お客様と関わる経験をお持ちの方は
/対応スキルを活かして働けます◎"
■クリニック受付、受付事務、病院事務
■受付医療事務パート
■健診事務(健診センター)
■総合病院、医療施設
■美容受付、美容クリニック
■小児科、産婦人科、歯科、眼科、内科
■電子カルテ記録 など
<その他スキル>
■医療事務系の資格をお持ちの方歓迎
■レセプト経験ある方歓迎
■皮膚科のレセプト出来る方は優遇
実働時間:1日あたり5時間 〜 8時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
<勤務時間>
■月・火・水・金
8:30~13:00/14:30~18:30
(休憩90分)
■土
8:30~13:30
(休憩なし)
※診察状況のよりわずかですが
残業がある場合もあります
*家庭都合のシフト調整可
契約更新期間:初年度の更新のみ更新手続きの関係で9月30日までとなります(事業年度が毎年10月1日〜9月30日であるため)。
<休日>
■週休2日制(木・日)
■祝日
■土曜午後
☆年間休日120日以上☆
<休暇>
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
(有給取得率ほぼ100%)
■特別休暇
■車・バイク・自転車通勤OK ■東武バス「八木局入口」バス停下車すぐ ■東武バス 「流山おおたかの森駅」東口よりバス8分
基本給:月給 22万5000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■未経験の方
→月給22万円以上
■レセプト業務ができる方
→月給23万5000円以上
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★賞与あり (就業規則による)
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|過去の昇給した実例 |
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✅現金のみだったのを、クレジットカード決済、QR決済の導入
✅予約システムの画面表示の簡単な更新は自分でやれます!
✅化粧品のPOPやポスターの作成
✅SNSのクーポンなどの企画をスタッフで決めます♪
などなど、細かいことでも随時昇給を行っています◎
【福利厚生】
■交通費規定支給
■制服貸与
■スタッフルーム完備
■社割あり
■賞与実績あり
■子女教育手当てあり【15歳以下のお子様がいる方が対象】
(対象となるお子様は、配偶者の被扶養者であっても規定支給します)
■社会保険完備
■車・バイク・自転車通勤OK
■採用祝金あり(最大10万円)
■産休育休制度あり
(取得実績&復職実績あり)
■研修あり
現在のところ、ほぼ月1回は臨時休診として研修日としております。
その時々に合わせたメニューで職務スキルの向上を図っております。
■正規職員登用制度あり
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■契約更新上限なし
契約更新期間:1年単位(正規職員登用制度あり)、更新の上限なし
※初回契約は、その年の9月30日まで
初回の期間は、弊院の期首が毎年10月1日であり、統一的に契約更新の事務手続きを実施するため
★更新の条件★
〇勤務状況 〇能力 〇勤務態度 〇クリニックの経営状態
〇採用時に明示した場合は、その達成状況
★就業場所の変更はなし
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現在は、20代から50代まで幅広い年齢の方が活躍中です。
なお、リーダーは若手職員です。
年功序列制度などは無いので、年齢に関係なく正規職員、役職者などへの登用も可能◎
困った時はいつでも頼って下さいね♪
<応募>
*書類選考通過者に面接日時の
調整連絡を担当から差し上げます
↓
<面接>
*面接時に履歴書(写貼)をご持参下さい
↓
<採用>
*入社日等柔軟に対応します
※応募から内定までは平均1週間~1ヵ月ほどとなります