事業所名
トヨタエスアンドディニシトウキョウ カブシキガイシャ
トヨタＳ＆Ｄ西東京 株式会社
所在地
〒197-0023
東京都福生市志茂２１５
最寄り駅１
ＪＲ青梅線 福生駅
事業内容
新車販売、中古車販売、自動車の整備・修理、自動車部品・用品の
販売、保険代理業務（損害保険、生命保険）、通信事業代理業務（
ＫＤＤＩ関連商品）、ＪＡＦ／ＴＳ３カード会員代理業務
会社の特長
当社は多摩地域に根ざした自動車ディーラーです。お客様の多様な
ニーズにお応えするため、トヨタ車のみならず、高級車ブランドの
レクサスほかＶＷ・ダイハツなど取扱車種が豊富に揃っています。
ホームページ
http://www.toyota-sd-nishitokyo.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
店舗にお越しいただいたお客様へ「おもてなし」をするスタッフです。
お客様のお出迎え・呈茶・受付、点検の見積もり作成、お子様対応、
お見送り、各所クリンネス等。
店舗に居なくてはならない存在で、店舗全体の応対力向上に
寄与するスタッフです。
【変更範囲：本人希望により職種変更届け提出にて業務変更の可能性あり】
〒197-0023
東京都福生市志茂２１５
当社多摩地域トヨタ新車店舗４８店舗のいずれか。
求人条件特記事項をご参照ください。
最寄り駅
ＪＲ青梅線 福生駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
各店舗ごとに喫煙場所が定められています（屋内外）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
社内規定あり。補足事項参照
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時45分〜18時45分
休日等
休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本火水休みですが、第２水曜日のみ営業日として勤務
になります。その他ＧＷ、夏季休暇、冬季休暇、
特別休暇あり（結婚、出産、忌引き、法要、等）
説明会参加が必須です。詳細はマ
イナビ２０２７参照ください。
〒190-0014
東京都立川市緑町３－１ＧＲＥＥＮ ＳＰＲＩＮＧＳ Ｅ１ー６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ中央線 立川駅
課係名、役職名
人財採用サポートオフィス 採用ユニット
担当者（カタカナ）
カサイ・トダ・スズキ
担当者
河西・戸田・鈴木
ＦＡＸ
042-530-5662
Ｅメール
・試用期間：入社から３ヶ月
・マイカー通勤：社内規定あり、自社購入、登録から５年以内、
車両制限あり
・選考：説明会参加後、適性検査等選考のご案内をいたします。
（説明会参加が必須となります。）
【人事異動転勤の範囲】：多摩地域
多摩地域にトヨタ新車店舗４８店、Ｕ－ｃａｒ店舗１０店、
ＬＥＸＵＳ店舗３店あり、配属はトヨタ新車店舗からになります
勤務地補足は求人条件特記事項ならびに当社ホームページを
ご参照ください。
＊勤務地
〈多摩西地区〉
福生市・青梅市・日の出町・瑞穂町・昭島市・あきる野市・
武蔵村山市・八王子市・日野市・東大和市
〈多摩東地区〉
小平市・国分寺市・立川市・国立市・東村山市・稲城市・三鷹市
〈多摩南地区〉
府中市・町田市・多摩市
＊適性検査：ＳＰＩーＵ、一般常識は自社製問題使用
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.3年
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修：仕事は現場（ＯＪＴ）で学ぶことが基本ですが、新入
社員は１ヶ月の合同研修あり その他複数研修あり
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ステップアップ講習＆テスト：普段の接客応対を確認しながら、次
のステップを目指します。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
