【必須資格・経験】
・法人融資経験3年以上
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ソリューション営業（RM）【法人営業のデジタル変革／新設グループで裁量大】
【仕事内容】
融資を軸に多様な金融ソリューション提案を行い、顧客との長期的な関係構築を担っていただきます。
・既存および新規法人顧客への融資提案および深耕営業
・資金調達、運用、M&A、リスクヘッジ等の提案業務
・提案資料の作成および顧客提案の実行
・与信判断、稟議書作成、契約書作成
・取引先の業績モニタリングおよびリスク管理
・社内関係部署と連携した案件推進
■担当クライアント：
事業法人（大手～中堅企業中心）
■商材：
法人向け融資商品、M&A支援、デリバティブ等の金融ソリューション
【仕事のやりがい】
単なる融資営業に留まらず、M&Aや事業承継、クロスボーダー案件など付加価値の高い提案に携われる点が魅力です。
顧客ごとに最適なソリューションを考え抜くスタイルのため、真の提案力が身につきます。
また、自身の志向に応じて専門ファイナンス領域へキャリアを広げることも可能で、長期的に金融のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
【同社について】
同社は少数精鋭で構成される金融機関で、キャリア入社者も多く活躍している組織です。
一人ひとりの裁量が大きく、顧客にとって価値のある提案に集中できる営業スタイルが特徴です。
また、フレックス制度や在宅勤務の活用など柔軟な働き方も整備されており、専門性と働きやすさを両立しながらキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人営業統括部 全体50名への配属になります。
ビジネストランスフォーメーション推進グループ 7名（60代1名、50代0名、40代2名、30代1名、20代3名）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：650～1100 万円月給制基本給：389700円残業代：全額支給変動手当：赴任手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
【勤務地】
住所：東京都千代田区麹町6-1-1
アクセス：中央線／四谷駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接3回
▼1次面接：マネージャークラス
▼2次面接：部長
▼最終面接：役員・人事（対面）
【事業内容・会社の特長】
「多様な個性が、新しい金融を創造していく」
同社は、従来の銀行の枠にとらわれず、一人ひとりが主体的に考え、スピード感を持って行動することで、顧客の本質的な課題解決に向き合ってきました。金融にとどまらない柔軟な発想と専門性を掛け合わせ、付加価値の高いソリューション提供を行っています。
リテール領域では、「Brilliant60s（輝ける60代）」をコンセプトに、アクティブなシニア層に向けた資産運用・ライフプランニングのコンサルティングを展開。画一的な商品提案ではなく、顧客の資産背景や人生設計に即した提案を重視しています。
また、不動産ファイナンスや事業再生など、専門性と高度な判断力を求められる分野にも注力。加えて、地域金融機関とのネットワークを活かした協業ビジネスにも取り組んでおり、金融の専門性を活かしながら、より付加価値の高い業務に携われる環境です。
【募集背景】
同社では従来型の融資営業に留まらない付加価値の高い提案型営業の強化を進めています。事業承継やM&A、クロスボーダー領域など多様化するニーズに対応するため、法人融資経験を活かし即戦力として活躍いただけるRM人材を増員募集いたします。
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