仕事内容:
・病児保育室でのお子様の保育・見守り
・体調確認
・保護者対応
・保育記録作成
・病児保育利用状況に応じた小児科受付補助
・患者様対応 など
※病児保育の利用状況により、小児科クリニックで受付補助業務をお願いする場合があります。
・転勤なし
・業務の変更範囲：法人の定める業務
・雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数上限なし）
アピールポイント:
＼ まずはここをチェック ／
✅想定年収380万円（入職1年目）＋賞与年2回（1回あたり基本給約2ヶ月分）
✅有給消化率ほぼ100%・残業ほぼなし
✅土日祝・年末年始休み（保育業務が中心・土曜のクリニック勤務なし）
✅行事、製作、持ち帰り仕事なし
✅未経験、病児保育はじめてOK
✅スタッフのお子さまも、体調を崩した日は一緒に出勤できます
■「保育もできる医療人」というキャリア
オリーブ病児保育室は、みやじ小児科クリニック併設・横浜市選定の病児保育施設です。
市内26施設のうち、南区で唯一。
ここで働く保育士は、保育のプロであると同時に、医療チームの一員です。
・医師2名・看護師から、病状・お薬・感染症の知識を日常的に学べます
・定期的な勉強会と、急変時対応のシミュレーション訓練があります
・発表の機会もあり、まとめる力・伝える力も磨かれます
オリーブ病児保育室の保育士は、病児保育の研究会で実践発表を行っています。
保護者さまの想いと医療をつなぐ「架け橋」としての保育——ここでしか積めない専門性です。
一般保育園に戻っても、他の医療機関に行っても通用する、一生ものの武器になります。
■クリニックでも、保育の技が活きます
ご兄弟で受診されるご家族のサポートもお願いします。
お兄ちゃんの診察中に、待つのが苦手な弟さんを見守る——保護者さまが医師の説明に集中でき、診療の質が 上がる。保育士だからできる仕事です。
受付では問診のとり方から学び、どんな診察や検査が行われるのかを医師・看護師がそばで教えます。 実際の診療を見ながら学べる環境は、一般の保育園では決して得られない学びです。
■数字で見る待遇
・想定年収 380万円（入職1年目）
・月給 240,000〜270,000円（基本給205,000円＋業務管理手当20,000円＋資格手当10,000円 ほか）
・賞与 年2回
・土日祝・年末年始 休み
・定員8名。お子さま2名につき保育士1名の体制（対象：生後6か月〜小学校6年生）
■成長を支える環境
・研修マニュアル整備。1から教える指導体制です
・研修後も、指導スタッフと院長・副院長による定期面談で、振り返りと目標を確認します
・ご希望の方は、SNS広報や季節のお便りづくりにも挑戦できます
・保育の現場から運営づくりへ——マネジメント層へのキャリアパスがあります
■アクセス
・横浜市南区六ツ川3-86-6（みやじ小児科クリニック2階）
・弘明寺駅からバス「引越坂」下車 徒歩2分・上大岡方面からもバス1本
・車通勤OK（駐車場利用料 月5,000円・台数に限りあり）・交通費 月2万円まで支給
■入職お祝い金 30,000円（Indeedからのご応募も対象）
人材紹介会社を介さない直接応募の方へ、入職6か月継続勤務後に支給します。
※支給条件の詳細は当院規定によります。
■応募について
Indeedのフォームからそのままご応募ください。平均24時間以内にお返事します。 選考は、書類選考→一次面接→職場見学（二次選考）の流れです。
求める人材:
- 保育士資格必須
- ブランクOK
- 小児科経験者歓迎
- 病児保育経験者歓迎
- 子ども一人ひとりに寄り添った保育をしたい方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:20～18:00
（実働8時間・休憩100分）
※月曜日～金曜日の週5日勤務
※土曜日勤務はありません
休暇・休日:
- 土曜、日曜、祝日休み
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
アクセス:
京急「弘明寺駅」・JR横須賀線「東戸塚駅」からバス 「引越坂」下車徒歩2分
JR横須賀線「保土ヶ谷駅」からバス 「平和台」下車徒歩７分
車通勤OK
給与:
内訳
・基本給 205,000円
・業務管理手当 20,000円
・資格手当 10,000円
・ベースアップ手当 約5,000円～
そのほか
・処遇改善手当あり
・時間外手当あり
・通勤手当：月上限20,000円
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・試用期間2ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
- スタッフのお子様は病児保育優先利用可
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種
- ワクチン割引あり
- 復職支援あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
