介護スタッフ／ブランクOK◎完全週休2日♪年休120日★最新設備で無理なく働ける！
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【この働きやすさが魅力！】
◇完全週休2日＆年間休日120日以上
→オン・オフの切り替えがしやすい！
◇日々の働きやすさ
→日勤は1日7時間と午前のみ
◇賞与はしっかり年4ヶ月分
→モチベーションも収入もUP！
◇育児休暇の取得実績も豊富
→現在5名が取得中！家庭との両立も◎
◇電子カルテや見守りセンサー導入
→業務負担を減らして働きやすさをサポート！
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【峡西病院について】
南アルプス市にある
精神科・認知症に特化した病院です。
地域の患者様が
その人らしい生活を創造できるよう、
一人ひとりに寄り添った医療ケアを行います。
＼こんな仕組みがあるから働きやすい／
【幸せカード制度】
・感謝や称賛の気持ちをカードで贈る
・7枚集めると無料ランチ券進呈
・職場に“ありがとう”が広がります
【職員サーベイ】
・定期アンケートでリアルな声を集める
・職員のニーズを把握し、環境改善へ反映
【働き方創造委員会】
・現場の声を法人経営に届ける仕組み
・有志メンバーが福利厚生や働き方改革を提案
・“自分たちの職場”をみんなで作る風土
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【業務内容のご案内】
精神病院での介護業務全般
・身体介助（食事・入浴など）
・掃除・洗濯などの生活支援
・巡回業務・安否確認
・介護記録の作成・管理
【働きやすさを支える体制】
・夜勤は2〜3名体制で無理なく対応
・眠りスキャンやスマートベッドを試験導入中
・設備拡大でさらに快適な環境へ
【安定した働き方を実現】
・「峡西老人保健センター」との連携による地域医療への貢献
・腰を据えて長く働ける職場環境です
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【充実の研修・教育体制】
新しい職場、ドキドキしますよね。
「ここのルール、なんだっけ…」
「これ、聞いてもいいのかな…」
その気持ち、すごく分かります。
だから、何度でも聞いてください！
わたしたちが、しっかりサポートします。
▼まずは、基本の「キ」から
認知症ケアや医療の安全についてなど
全14項目のプログラムで
あなたのスタートを応援します。
▼スキルアップも応援します
院内・院外の研修に参加して
もっと成長したい！という気持ちを
会社がしっかりバックアップします。
▼夜勤は、あなたのペースで
いきなり夜勤をお任せしません。
業務に慣れて、自信がついてから。
あなたのペースに合わせて始めましょう。
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◇法人名：特定医療法人南山会
◇HP：https://www.nan-zan.or.jp/hp-kyosai/
【必須資格】
・介護福祉士資格
◆ 病院勤務が未経験の方もOK
◆ ブランクがある方も歓迎
◆ 経験不問・学歴不問
【このようなご経験が活かせます】
・特別養護老人ホームやデイサービスでの業務
・有料老人ホームやグループホーム勤務経験
・訪問介護での在宅支援経験
・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験
・老健での介護業務経験
・小規模多機能型居宅介護での勤務経験
・病院・クリニックでの看護助手業務経験
総労働時間：1週あたり38時間15分
(1) 09:00〜17:00
(2) 09:00〜12:15
(3) 12:30〜20:30
(4) 17:00〜09:00 （月2回程）
※休憩60分・(2)のみ休憩なし
（週38.25時間未満の変形労働時間制）
※勤務時間はライフスタイルに合わせて相談可能です！
＼プライベートも大切にできる！／
【休日・休暇】
・ 完全週休2日制
・年間休日120日以上
・月2日希望休あり
・月4回半日休み
・年次有給休暇（法定通り）
※月1〜2日消化するスタッフが多いです♪
＼子育て世代も活躍中♪／
・産前産後休業（実績あり）
・育児休業（実績あり）
・介護休暇（実績あり）
中部横断自動車道 南アルプスIC 車7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 15万6000円 〜 39万820円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万2355円 〜 8万1140円
※経験年数に応じて給与を決定します！
＜上記の詳細＞
基本給：156,000円～390,820円
給与に含まれる一律手当：
・資格手当 ：4,000円
・ベースアップ手当：3,900円～9,770円
・年金手当：8,580円～21,495円
┗基本給の5.5％の確定拠出年金を「年金手当」として毎月支給
・夜勤手当：38,750円（5回分含む）
・早番手当：2,625円（3回分含む）
・遅番手当：4,500円（3回分含む）
【その他手当・昇給・賞与】
・勤続手当：9,000円
・病棟手当：7,000円
・処遇手当：26,000円〜35,000円
・早番手当：875円/回
・遅番手当：1,500円/回
・夜勤手当：7,750円/回
・日祭日手当：1,000円/回
・通勤手当：上限20,000円
・昇給：3,400円〜4,000円（前年度実績）
・賞与：年2回/4ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
【法定福利】
・社会保険完備（法定通り）
・健康保険 ・厚生年金
・雇用保険 ・労災保険
【社会保障】
・確定拠出年金
・再雇用制度
・副業可（許可制）
・団体長期障害所得補償保険（全額法人負担）
【健康管理】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種援助
・禁煙支援
※禁煙外来受診費用の半額負担（禁煙成功時）
・オンライン相談室（全額法人負担）
【手当・補助】
・交通費全額支給
・研修費用補助
・上履き料金手当：3,000円/年
・ユニフォーム貸与
【福利厚生行事】
・職員旅行（2年に1回）
※国内だけではなく、海外旅行も実績あり♪
※職員の自己負担なし※参加は任意
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
受動喫煙対策： 屋内禁煙
＼まずは「応募」をクリック／
担当者から連絡をするので、
不安点などはその時に解消しましょう！
◆ 事前見学OK！
◆ 面接は、普段着でOK！
◆ リモート面接も対応可能！
◆ 入社時期相談もOK！
緊張するかとは思いますが、
面接でいっぱいお話ししましょう♪
・面接（1回）
└当日、履歴書を持参してください。
↓
・内定通知（1週間以内には通知します！）
↓
・入社手続き
□詳細はHP
https://www.nan-zan.or.jp/hp-kyosai/
皆様のご応募をお待ちしております♪
法人名：特定医療法人南山会
事業所名：峡西病院
