はじめまして。当社代表の森澤（写真2枚目）と申します。
私は以前、HP制作会社で営業兼ライターとして言葉で想いを届ける仕事をしていました。
だからこそ、借り物の言葉ではなく、私自身の言葉で、この仕事への想いを伝えさせてください。
数ある事業所の中で、私たちの理念や子どもたちへの向き合い方を知っていただき、
「ここなら自分の経験が活かせるかも」
「ここなら無理なく続けられそうだ」
もしそう感じていただけた方でしたら、全員とお会いしたいです。
私にとって、この仕事は天職です。あなたにとっても、そう感じられる場所になることを願っています。
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＜求人のポイント＞
＊履歴書不要の職場見学・面談実施中！
＊「質」にこだわる児童の療育を行う施設！
＊教員免許や心理学の単位を取得していればOK！
＊転勤なし／神戸・明石エリアに根差して働ける！
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【仕事内容】
障がい児通所支援事業所「Kimiiro Kid's（キミイロキッズ）」にて、発達に課題を持つ子どもたちの療育・支援をお任せします。私たちのミッションは、子ども一人ひとりの「らしさ（Kimiiro）」を見つけ、それが社会で輝くようサポートすることです。
～具体的には～
◎学校の宿題や学習のサポート（教員免許をお持ちの方、スキル活かせます）
◎日常生活動作のトレーニング
◎集団生活への適応を促すレクリエーションの企画・実施
◎送迎業務（社用車使用）
◎保護者様との面談・相談業務
単なる「預かり」ではなく、将来を見据え、社会性を見つけることが何よりも大切だと考えております。
～入社後の流れ～
まずは先輩スタッフについてもらい、子どもたちとの関わり方や1日の流れを覚えていただきます。前職では、400名規模の組織で人事・採用にも深く関わっていたため、育成や研修のノウハウも豊富です。未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境を整えています。
～1日の流れ（例）～
10:00 出社・ミーティング・準備
11:00 事務作業・活動プログラムの準備など
12:00 休憩
14:00 学校へのお迎え・順次受け入れ
15:00 宿題サポート・個別課題・おやつ
16:00 集団レクリエーション・グループワーク
17:30 帰りの会・自宅へお送り
18:30 日報作成・退社
※残業は月平均３時間以内と少なめです。
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【実はあなたも「有資格者」かもしれません】
「児童指導員」と聞くと、特別な資格が必要だと思われるかもしれません。しかし、実は以下のような方も対象となります。
●大学で心理学・教育学・社会学などを専修して卒業された方
* 幼稚園教諭、小中高の教員免許をお持ちの方
* 社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
「教員免許はあるけど実務経験がない」「大学で心理学の授業を取っていた」という方も、立派な有資格者です。眠っているその知識を、療育という新しいフィールドで活かしてみませんか。
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ここまでお読みいただき、どうもありがとうございます。
少し長くなりますが、私がなぜこの事業を立ち上げたのか、その経緯をお話しさせてください。
◆元ライターの私が、なぜ福祉の道へ？
私のキャリアは少し変わっているかもしれません。新卒でスーパーの売り場担当になり、その後は広告代理店の営業兼ライター、Web制作会社の広報、そして学習塾の広報と、複数の職を経験してきました。一貫していたのは「伝えること」への興味でしたが、当時はまだ自分の天職に出会えていない感覚がありました。
転機が訪れたのは、学習塾で総務部長をしていた時。急遽、新設する学童保育機能を兼ねたインターナショナルスクールの責任者を任されたのです。畑違いの業務でしたが、子どもたちの成長に関わる仕事に初めて「これだ」という手応えを感じました。しかし、そこで私は忘れられない挫折を経験することになります。
◆「教育」の限界と、ある生徒への後悔
スクールで出会った「キョウスケ君（仮名）」のことです。彼は特異な集中力と才能を持っていましたが、集団行動が苦手で、当時の私たちの施設では十分なケアができませんでした。専門知識の不足から、最終的に私たちは彼に転校を勧めるしかなかったのです。
「もし、適切な療育の知識と環境があれば、彼の個性を才能として伸ばせたかもしれない」。その強烈な後悔が、私の心に深く残りました。一般的な「教育」の枠組みだけでは救えない才能がある。それを支える「療育」の必要性を痛感した瞬間でした。
◆49歳での独立。人生最後の挑戦
その後、勤務していた会社がM&Aにより子会社となり、学童事業が縮小される方針となりました。当時私は49歳。会社に残る道もありました。でも、あのキョウスケ君への後悔を抱えたまま終わりたくなかった。「子どもたちの放課後をもっと豊かな時間にしたい」「あの子のような才能を、療育の力で輝かせたい」。その想いが勝り、独立を決意しました。
だからこそ、社名は「Me・baeru（メバエル）」としました。子どもたちの才能が芽生える場所であり、働くスタッフ（Me）自身も人生の主役として映える場所でありたい。そんな願いを込めています。
◆「夕飯の時に愚痴が出る仕事」はさせない。家族同然に接する。
これは私の経営者としての信念です。人生の多くの時間を費やす仕事が、辛いものであってはならない。前職で400名規模の組織の人事として多くの社員を採用し、向き合ってきました。例えば、入社後、採用した従業員が家庭を持つようになると自分のことのように喜びました。この会社でも同じ考えです。風通しの良さと働きやすさには徹底してこだわります。
無理な全国展開もしません。私が全スタッフの顔と名前を覚え、一人ひとりの悩みを聞ける規模感で、丁寧に運営していくつもりです。子どもたちだけでなく、あなたの人生も大切にする会社で、一緒に理想の療育を作りませんか。（代表取締役・森澤）
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・以下のいずれかに該当する方（実務未経験可）
┗保育士、教員免許、社会福祉士などの資格をお持ちの方
┗大学で心理学、社会学、教育学などを専修・卒業された方
┗児童福祉施設での実務経験が２年以上ある方
＜歓迎＞
・未経験の方、ブランクがある方
・子育て中の方や、子育てがひと段落した方
・異業種からの転職者も応援します
【こういった方からの応募も歓迎！】
・教育現場での経験を療育に活かしたい方
・大規模な組織よりも、一人ひとりと深く関われる環境を好む方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
・子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる方
9:30〜18:30（休憩60分）
※週1日～でも勤務可能です。もちろん週3～5日も歓迎！
※勤務時間応相
※6時間を超える場合には1時間の休憩がございます。
契約更新期間：雇用期間：6か月／更新条件：勤務中の振る舞い・姿勢・スキルによる／更新の上限：なし
※車通勤OK
JR神戸線「朝霧駅」から神戸市営バス「南多聞台7丁目」徒歩3分
基本給：時給 1150円 〜 1400円
※経験、希望を考慮します。
※昇給あり（年1回）
【福利厚生】
・社会保険完備（法令による）
・昇給（年1回）
・正職員登用制度：あり
前職は教員、保育士、営業職など様々です。代表との距離も近く、気づいたことはすぐに提案できるフラットな職場のため、新人の方もすぐに馴染めると思います。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
また、面接前に詳しい話を聞きたいという方向けに、面談＆職場見学会の対応も可能です。
「自分の経歴は通用するのだろか」
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応募後の連絡時に「面談＆職場見学会」希望とお申し付けください。
「面談＆職場見学会」は履歴書など不要です。
本応募（面接）は「面談＆職場見学会」後に不安が払しょくできたらでOKです！
