～働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化～
体制強化につき追加募集です！
年間休日120日！
プライベートも充実させやすい職場で一緒に働く仲間を募集中！
機械化・自動化で介護業務の負担軽減に取り組んでいます！
■フロア(入所)、デイケア(通所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
◆◆特設サイトもぜひご覧ください◆◆
http://esp-rec.iseikaihp.com/
不問
※eラーニングや定期的な研修がありますので安心してご入社ください。
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修
・高卒以上(非喫煙者）
・無資格の方も応募可能
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
医療法人医誠会 本部
ケアスタッフ対策部
（06）6312-2151
【医療法人医誠会】エスペラル近江八幡：ケアスタッフ
正社員
月給
23.5万円 〜 27.8万円
①介護福祉士
基本給：125,000円～
職務手当1：20,000円
職務手当2：73,000円
資格手当：40,000円
②介護福祉士以外
基本給：125,000円～
職務手当1：17,000円
職務手当2：73,000円
夜勤手当：5,000円/1回
賞与：年2回(2.7か月分※2024年度実績)
昇給：年1回(7月)
エスペラル近江八幡
通勤手当：上限50,000円迄/月
車通勤可(駐車場代無料
転勤の可能性：あり
転勤範囲：法人が定める施設
【フロア】
早出 7：00～15：30
日勤 8：30～17：00
遅出 11：30～20：00
夜勤 16：30～9：30
【デイ】
早出 8：00～16：30
日勤 8：30～17：00
遅出 9：30～18：00
実働7.5時間、休憩60分（夜勤は休憩120分）
ご利用者状況により、早朝サービス（7：30～）、延長サービス（～19：30迄）の対応
年間休日120日
週休2日制(ローテーション制)
有給休暇 入職日より3日 入職6ヶ月後10日
ライフプラン休暇2日(6月1日〜11月30日の期間内で取得日選択)
産前産後・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制
・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます
・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます
・退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
・互助会制度あり
・制服貸与
