ユウゲンガイシャ フジイボクジョウ
有限会社 藤井牧場
http://www.fujii-bokujo.com
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
未経験歓迎！体を動かしながら専門技術を身につけられる
仕事です。
牛たちの健康を支えるため、牧場内で飼料の配合や運搬、
給餌作業を担当します。
飼料の計量・混合、給餌車による運搬、牛舎での餌押し
などを行います。
毎日の食事管理は、２３００頭の牛の健康と良質な生乳
づくりに欠かせない重要な仕事です。
チームで協力して進めるため、未経験の方も安心して働けます。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒076-0184
北海道富良野市字八幡丘
最寄り駅
ふらのバス 東八幡丘バス停駅
就業場所に関する特記事項
北海道富良野市北麓郷２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型運転経験、各種作業免許運転・操作経験
232,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
222,500円〜287,000円
各種免許手当あり
（大型免許・大型特殊免許・牽引免許 他）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜1.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
5時00分〜16時00分
又は
6時00分〜17時00分の時間の間の9時間程度
休日
その他
週休二日制
なし
その他
４週６休（今後４週７休以上を目指しています）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
成長中の酪農牧場。従業員数７０名以上！
酪農や牛乳の新たな価値づくりに挑み、
チームで前向きに働ける活発な職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒076-0184
北海道富良野市字八幡丘
最寄り駅
ふらのバス 東八幡丘バス停駅
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒076-0184
北海道富良野市字八幡丘
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
シマヅ
担当者
島津
ＦＡＸ
0167-29-2536
Ｅメール
「新しい仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」
そんな方を歓迎しています。
藤井牧場では、酪農未経験からスタートした社員も数多く
活躍しています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導し、
業務の流れや機械操作などを一つひとつ丁寧にお教えしますので、
未経験の方も安心して働くことができます。
飼料課は、２３００頭の牛たちの健康と生乳生産を支える重要な
部署です。毎日の食事を管理することで、牛たちの健康や牧場全体
の生産を支える大きなやりがいがあります。
体を動かすことが好きな方や、大型機械の操作に興味のある方にも
ぴったりの仕事です。
私たちは「開拓者たれ」を理念に掲げ、地域とともに未来を切り拓
く牧場づくりに挑戦しています。経験よりも、挑戦する気持ちや成
長したいという意欲を大切にしています。
まずは牧場見学や就業体験からでも大歓迎です。実際の仕事や働く
仲間の雰囲気を見てから応募を検討していただけます。皆さまと
お会いできる日を楽しみにしております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【未経験者も応募可能です】
藤井牧場の飼料課では、未経験の方でも安心して始められる
環境を整えています。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、
チームで協力しながら業務を進めますので、酪農に興味がある
方ならどなたでも挑戦できます。
【業務内容】
飼料課にて、牧場の飼料管理全般を担当していただきます。
具体的には、収穫した自給飼料を活用し、牛群ごとの飼料配合・
給餌、給餌車や重機を使った運搬・管理、牛舎での餌押しなどを
行います。乳牛の健康と生産性を支える重要な業務であり、
牧場運営の基盤を担うポジションです。
【働く魅力】
体を動かす作業が中心ですが、牛たちの成長を間近で感じられる
やりがいがあります。安定した環境で長く働きたい方、酪農の
未来を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。
【採用背景】
規模拡大に伴い、飼料課スタッフを増員中です。あなたの力で
牧場をさらに成長させてみませんか。
■新入社員研修あり（外部・内部）
■年次研修あり
■ジョブローテーション
■管理職研修あり（外部研修）
■各種免許等取得時の補助あり
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
■新入社員研修…外部研修で他業種との交流
社会人研修やビジネスマナーなども学びます
■管理職研修…外部研修
マネジメントや仕事のあり方などを深く学びます
■その他…年次ごとの研修や交流の制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
