シガケンショクインセイカツキョウドウクミアイ
滋賀県職員生活協同組合
〒520-8577
滋賀県大津市京町４丁目１番１号
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
１．守山支部事務局（売店含む）の業務
・売店に係る業務（接客・販売、レジ打ち・現金管理、
商品発注を含む）
・支部事務局に係る業務（文書配布等）
＊パソコン操作・商品発注端末操作必須
２．守山職員会館の管理
・職員会館の開閉、部屋の清掃等
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
＊応募者が１０人になりましたら、募集の受付を締め切ります。
☆応募締切：９月１０日（木）１７：００
☆選考日時：９月１１日（金） ９：３０～
☆選考場所 守山職員会館１階 食堂
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年9月14日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
雇用期間の更新は、勤務状況、適性、能力により判断します。
就業場所
〒524-0022
滋賀県守山市守山５丁目５―２６
守山職員会館内 滋賀県職員生活協同組合 守山支部事務局
最寄り駅
守山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要なＰＣスキル
ワード、エクセルおよびアウトルックの基本的な操作ができること
会計ソフトへの入力作業ができること
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
最低賃金の改正に合わせ、１０月以降は賃金単価を引き
上げます。
就業時間１
10時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
実働５時間３０分（休憩時間は１３時３０分から１４時までの３０
分）、１日あたりの配置人数は１名です。月間の勤務日数は１０日
程度です。勤務シフトは、週２日勤務と週３日勤務の交代制となり
ます。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
組合員（県職員）の福利厚生事業（食堂・売店の運営、商品の斡旋
、各種保険の取扱い等）
会社の特長
組合員（主に県職員）を対象とした福利厚生事業を展開しています
。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒524-0022
滋賀県守山市守山５丁目５－２６
守山職員会館内 滋賀県職員生活協同組合 守山支部事務局
最寄り駅
ＪＲ守山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
本部事務局
担当者（カタカナ）
ハザマ
担当者
陌間
ＦＡＸ
077-525-3159
Ｅメール
＊今回、１名を募集しておりますが、１日につき１名の配置とし、
変則勤務シフトで勤務日数は週ごとに異なり、原則として「週２日
勤務の翌週は週３日勤務」のサイクルで交代します。
＊あらかじめ勤務できない日がわかっている場合は、もう一人の方
が勤務に入ります。体調不良などで急に休まなければならない場合
で、もう一人の方も都合がつかない場合は休店とします。
＊県庁の職員さん（滋賀県立総合病院・滋賀県病院事業庁勤務）が
お客様です。
＊加入保険、年次有給休暇、休憩時間は就業時間・日数により法定
どおり。
・６か月以上勤務者は、年２回寸志があります。
・年末年始に休暇があります。
・就業規則により６５歳で雇い止めとなります。
・応募の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくださ
い。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
求人・事業所PR情報
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＊今回、１名を募集しておりますが、１日につき１名の配置とし、
変則勤務シフトで勤務日数は週ごとに異なり、原則として「週２日
勤務の翌週は週３日勤務」のサイクルで交代します。
＊あらかじめ勤務できない日がわかっている場合は、もう一人の方
が勤務に入ります。体調不良などで急に休まなければならない場合
で、もう一人の方も都合がつかない場合は休店とします。
＊県庁の職員さん（滋賀県立総合病院・滋賀県病院事業庁勤務）が
お客様です。
＊加入保険、年次有給休暇、休憩時間は就業時間・日数により法定
どおり。
・６か月以上勤務者は、年２回寸志があります。
・年末年始に休暇があります。
・就業規則により６５歳で雇い止めとなります。
・応募の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくださ
い。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
主要取引先１
山崎製パン株式会社
主要取引先２
明治安田生命保険相互会社
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
