ケアマネ/担当件数に追われない働き方へ！定員16名！賞与3.8ヶ月分！オープニングスタッフ募集！
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＼オープニングスタッフ募集！／
担当件数に追われる毎日から、
一人ひとりと向き合える働き方へ。
定員16名の介護医療院だから、
利用者様一人ひとりに寄り添った
ケアマネジメントができます。
あなたの経験を、
新しい施設で活かしませんか？
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＼ここがポイント／
■ 一人ひとりに寄り添える！
・定員16名の介護医療院♪
・利用者様の変化にも気付きやすい環境です◎
■ 働きやすさも充実！
・日勤のみ＆残業ほぼなし♪
・学校行事のお休みにも配慮！
・お子様の急な体調不良時も相談OK◎
■ 安心して長く働ける！
・賞与3.8ヶ月分支給♪
・経験や資格を活かして活躍できます！
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＼医療法人社団桜会について／
医療法人社団桜会が運営する
新しい介護医療院です。
医師・看護師・介護職・
リハビリスタッフなど、
多職種が連携しながら、
利用者様一人ひとりの生活を支えています。
オープニングスタッフとして、
より良い施設づくりにも携われます♪
◆HPはこちら
https://www.sakurakai52.or.jp/
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＼お仕事内容／
介護医療院での
施設ケアマネ業務をお任せします。
・アセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・モニタリング
・利用者様、ご家族との相談対応
・関係機関との連絡調整
・多職種との情報共有
入職後は先輩スタッフが
丁寧にサポートします。
経験が浅い方やブランクがある方も、
安心してスタートできる環境です♪
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【必須資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
★居宅ケアマネ経験のある方は優遇！
★ブランクがある方もOK！
＼下記資格・経験が活かせます！／
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
（有料老人ホームや介護老人保健施設など）
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
◇08:30〜18:00
上記から1日の実働8時間
※基本08:30〜17:30が多いです。
週休2日制
◇年間休日112日
◇年次有給休暇（法定通り）
◇育児休業（実績あり）
◇介護休業（実績あり）
R日豊本線 JR朽網駅 徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万3500円 〜 23万4200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万7000円 〜 8万7000円
上記の詳細
基本給：183,500円～234,200円
給与に含まれる手当
・職務手当：30,000円～80,000円
・ベース手当：7,000円
（想定年収：3,343,300円〜4,744,360円）
【各種手当・昇給・賞与】
◇職務手当：30,000円〜50,000円
※能力に応じて段階的に支給
◇業務手当 30,000円〜100,000円
※習熟度によって支給
◇通勤手当：上限20,000円
◇昇給あり
◇賞与：年2回/3.8ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
1. 社会保険完備（法定通り）
▲健康保険
▲厚生年金
▲雇用保険
▲労災保険
2. あなたの生活を支える制度
▲健康診断（年1回）
▲勤務延長あり
▲退職金制度（勤続4年以上）
▲再雇用制度あり
3. 働きやすい環境を目指した制度
▲月に1回の研修会あり
▲職員同士の親睦会あり
▲交通費支給
▲無料駐車場あり
屋内禁煙
＼お気軽にご相談下さい！／
事業所見学や、話だけでも聞いてみたい！という方も歓迎！
TEL：093-475-3311（採用担当ヒライ宛）
皆様のご応募お待ちしております！
法人名：医療法人社団桜会
【採用フロー】
・面接1回（カジュアルな雰囲気で行います）
↓
・内定（3日以内にご連絡します！）
↓
・入社手続き
