＊年次有給休暇については、採用時に所定の日数を付与します。
（採用月により付与日数に変動有、昨年度平均取得日数１０日）
年休４０時間までは１時間単位で時間休も可能です。
＊みなし残業手当（月おおよそ３，６２５円）
就業時間前後３分間（１勤務につき６分間）を着替え等準備
として割増支給。就業日数により変動します。
＊服装は自由（服装に関する規則あり）社会的軽装であれば特に
問題ありません。
着替える必要はありません（法人規定あり）が、衛生面や安全
性等を考慮してください。
＊残業は１分から申請でき、１分単位で全額支給しています。
＊今年でで法人創立３０周年を迎えました！
創立当時からの職員や、長年働いている職員も多く、
一度退職してからまた幸生会で働きたい！と
戻ってきてくれた職員も多くいる法人です。
「幸生会の居心地がいい」「有休もとりやすく、働きやすい」
「子育てや家庭との両立もしやすい」
などといった声が多く聞かれています。
＊毎年青葉祭りのすずめ踊りに参加しています！
メンバー募集中！
あり
復職制度の内容
結婚、出産、自己都合等で離職した方の復職実績あり
・住宅手当：借間・借家により月額１０，０００円を超える家賃を
負担している主たる生計維持者（上限：２０，０００円）
・扶養手当：配偶者：１２，０００円、配偶者以外一人につき：１
０，０００円
・年末年始手当：１勤務につき：２，０００円～３０００円
・通勤手当：交通手段に応じて支給
・夜勤手当：１勤務につき：５，０００円
・グリーンパル加入
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断：年１回
・資格取得の補助（所定資格）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・所内研修：各施設で月１回
・外部研修
・法人研修：年１回
・育児短時間勤務（各部門で現在も利用職員あり）
・深夜業務免除
