仕事内容:
ファミリーケアみたてで働くとは、どんな仕事？
港区港南の訪問介護事業所「ファミリーケアみたて」では、ご利用者様のお宅に伺い、身体介護・生活援助・移動支援などを担当します。
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担当する主な業務
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・オムツ交換・入浴介助などの身体介助
・調理・掃除・洗濯などの生活援助
・移動支援の介助
・訪問後の記録ファイリング・スケジュール確認
・ケアマネジャーへの月次情報報告（FAX）
・請求業務サポートのためのパソコン入力
訪問以外の時間は事務仕事が中心です。「誰がどのご利用者様を訪問しても対応できるように」と、日頃から情報整理を徹底しています。
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スタッフインタビュー（M.Nさん・入社2000年）
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Q. 入職したきっかけは？
「結婚・子育て後、子育てが落ち着いたタイミングで介護の仕事を始めました。介護保険が制定された年でもあり、両親にも介護職の方との良い出会いがあればと思ったのもきっかけです。」
Q. 仕事のやりがいは？
「『ありがとう』と直接言っていただけること、ヘルパーを待っていてくださることがやりがいです。無気力で寝たきりだった独居男性のご利用者様が、日々の声かけで1年後にデイサービスに通えるようになったときは本当に感動しました。」
Q. 職場の雰囲気は？
「『笑顔で』『目を見て』『丁寧な言葉で』を基本とするカンフォータブルケアを職員間でも実践しているので、気持ちよく働けます。仕事を離れればフレンドリーで、公私にわたり悩みを相談できる風通しのいい職場です。」
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チームケアで孤独にならない働き方
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直行直帰ではなく、毎朝事業所に出勤してから訪問先へ出発。帰ってきたら仲間にすぐ相談できる環境があります。「自分のケアは大丈夫かな…」という不安も、チームで解消できます。
同一建物内に居宅支援事業所・通所介護が併設されており、ケアマネジャーや他職種との連携も密。生活援助の調理技術は事業所内の定期学習会で職員同士が高め合っています。
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勤務時間・日数
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7:30〜19:00の間・1日2時間以上
週2日〜5日／日勤のみ／残業なし
「週2日から」「1日2時間から」という柔軟なシフトで、家庭との両立やWワークにも対応しています。
アピールポイント:
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常勤離職率3.1%——長く働ける3つの理由
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① 定期昇給が毎年必ずある
年間労働時間1,920時間に達した翌月から時給5円〜25円の昇給。定年まで昇給が続くため、長く働くほど収入が上がります。平均昇給額は年5,000円。
② 処遇改善ボーナスあり
正社員登用後は賞与年3ヶ月（前年度実績）。パート・アルバイトでも処遇改善ボーナスの支給実績があります。
③ 暮らしを守る福利厚生（週30時間以上勤務者対象）
・出産見舞金
・グループ内医療機関受診時の医療費補助
・傷病見舞金（社会保険と合わせ平均給与の約96.6%を保障）
・入院時の医療費（健保本人一部負担金）を90%支給
・退職時の退職一時金／退職者慰労金
・ご不幸の際、2万円〜最大250万円の給付
「病気になっても収入が守られる」「万一のときも支えがある」という安心感が、長く働き続けられる土台になっています。
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資格取得支援で、さらなるキャリアアップも
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初任者研修・実務者研修・介護福祉士の取得を支援する制度あり。資格が上がれば時給も上がるため、スキルアップが収入に直結します。
また、正社員登用制度もあり、パート・アルバイトから正社員として活躍しているスタッフもいます。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
・初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
N2相当
【経験者優遇】
・実務者研修修了（ヘルパー1級）
・介護福祉士
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
7 : 30 〜 19 : 00の間1日2時間以上
勤務日数：週2日～5日
・日勤のみ
・週2日、週3日可
残業なし
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都港区港南4-5-3
アクセス:
東京都港区港南4-5-3
給与:
【給与詳細】
【時給】
初任者研修修了・実務者研修修了：1,680円～2,180円
介護福祉士：1,725円～2,225円
※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です
※移動、記録時間も同一時給です。
【試用期間】
15時間～30時間
【試用期間の待遇・その他】
時給1,226円
◇正社員登用後◇
【月給】
介護職員初任者研修：205,550円〜284,550円
実務者研修：207,550円〜287,550円
介護福祉士：215,150円〜284,550円
※基本給認定は、資格取得後の介護職前歴認定をします
【その他手当】
夜勤手当：5,000円/回
日曜出勤手当：2,000円/回
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）
役職手当
＜待遇＞
・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円)
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり
・入職お祝い金あり
・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sukoyaka057###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,680円 (時給) 以上
