試用期間あり
ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。
利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。
医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。
※1日の訪問件数：5～6件程度（1件60分）
※医療保険：介護保険＝4：6
※訪問手段：社用車（軽）
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【当社の魅力】
✅充実の教育体制ですぐに聞ける環境
OJTとOff-JT（研修）を通じて実践的に学べる環境を整えています。
経験豊富なスタッフがそばでサポートするので、安心して成長できます。
✅お互いに助け合う文化があり、安心して長く続けられる職場
スタッフ同士で支え合い、プライベートとの両立もしやすい職場です。
働き方やキャリアの相談もしやすく、資格取得支援など成長のための制度も整っています！
【アピールポイント】
⭐年間休日はカレンダー通りの土日祝日分の休日数！約120日お休み！
⭐頑張りに応じて、担当者手当やインセンティブ手当あり
⭐ICT導入、制服貸与、社用携帯・ipad貸与
⭐社用車通勤OK（自宅近隣の駐車場は全額会社負担）
⭐残業ほぼなしにもかかわらず固定残業代（10～20時間分）支給
必須：
作業療法士
普通自動車運転免許（AT限定可）
臨床経験1年以上
歓迎：訪問リハビリの経験をお持ちの方
訪問未経験からスタートした職員がほとんどなので、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です
ブライトライフで一緒に働きませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております！
【在籍スタッフの声】
ブライト・ライフではどんなスタッフが働いていますか？
✨利用者様想いなスタッフ
✨明るいスタッフ、お話好きな人
✨意見をたくさん言える元気のあるスタッフ
お休みは取得しやすい環境ですか？
✨急遽の休みも、快く他のスタッフの方が対応してくれる
✨体調不良などは誰でもあることなので、お互い様という気持ちで助け合う文化が根付いている
訪問看護未経験の方でも働けますか？
✨「もう1人でも大丈夫！」と安心できるまで、先輩と同行訪問なので安心
✨1人で訪問となっても電話やチャットでいつでも質問できる環境がある
✨自分のペースに合わせて業務内容を教えてもらえる
ブライト・ライフ訪問看護 かすかべ
埼玉県春日部市南中曽根655-5（最寄駅：東武アーバンパークライン（東武野田線） 豊春駅）
東武アーバンパークライン（東武野田線） 豊春駅から徒歩で6分
東武アーバンパークライン（東武野田線） 八木崎駅から徒歩で28分
東武アーバンパークライン（東武野田線） 東岩槻駅から徒歩で28分
残業なし
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
実働：8h
休憩：60分
※164.6時間/月
※月平均残業：5h
■1日の流れ
・8:30 朝礼、伝達事項連絡
・AM：2～3件訪問
・昼休憩
・PM：3件訪問
・16:30：事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
・17:30：退勤
月給 279,818円 ～ 345,732円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 4,150,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 19,818円 ～ 45,732円／月
みなし残業時間 10時間 〜 20時間／月
月給内訳：
基本給：260,000円～300,000円
固定残業代：19,818円～45,732円（10～20時間分）
※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。
＜別途支給手当＞
・交通費支給（上限30,000円/月）
・担当者手当：500円/回
・賞与年2回（前年度実績 0円～300,000円）
・昇給年1回（前年度実績 1月あたり0円～10,000円）
・訪問件数91件目から1件1時間計算でインセンティブ報酬支給
インセンティブの例：
訪問件数91件の場合：2,000円
訪問件数100件の場合：20,000円
訪問件数110件の場合：40,000円
訪問件数111件の場合：44,000円
※訪問件数111件から1件4,000円
想定年収：
作業療法士 臨床3年目
月給：270,000円
賞与：100,000円（2回/年）会社の業績による
年収：3,440,000円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 269,055円 ～ 306,723円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 19,055円 ～ 21,723円／月
みなし残業時間 10時間／月
試用期間中の給与
月給合計：269,055円～306,723円
月給内訳：
基本給：250,000円～285,000円
固定残業代：19,055円～21,723円（10時間分）
※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。
シフト制
有給休暇（法定通り）
※月の初日～末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります。（シフトで決定）
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・子の看護休暇）
※曜日固定の休み可能
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
・賞与年2回あり（会社業績等による）
・昇給年1回あり（勤務成績等による）
・社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円/月）
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・携帯・Ipad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制なし
・再雇用制度なし
