アンツネクストカブシキガイシャ
アンツネクスト株式会社
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
・担当顧客へのルート営業
・管制業務（警備員への配置指令業務）
・労務管理、マネジメント
・現場巡察、品質管理
・売上、数字管理
・その他、関連する事務業務
【トライアル雇用併用求人】
・変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-1514
茨城県取手市宮和田９９６－２
最寄り駅
常磐線 藤代駅
就業場所に関する特記事項
鹿嶋市・神栖市エリアにて営業所の新規出店を予定しており、
将来的に営業所長としてご活躍いただける方を募集しております。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外：喫煙場所
転勤の可能性
転勤範囲
茨城県内（筑西、常総、日立、つ
くば、古河、鹿嶋、神栖）市
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成／警備業法による
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜217,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
営業所長昇格後の給与・年収想定
・月給：３０万円～
・年収：４３０万円～５００万円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフトによる
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
週休２日制（土日）
※状況により、土曜日は出勤の場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
令和２年設立、４月に業務を開始した新しい会社です。社員が長く
安心して働ける環境を作る為、スタッフ全員で努力しています。定
年制は無いので、高齢の方も安心して応募してください。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒300-1514
茨城県取手市宮和田９９６－２
最寄り駅
常磐線 藤代駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒300-1514
茨城県取手市宮和田９９６－２
◆一次面接はオンラインにて実施
◆二次（最終）面接は本社にて、対面で実施
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
カワバタ
担当者
川畑
ＦＡＸ
0297-79-6031
Ｅメール
※ｃ欄に記載された時間数は、みなし残業手当の算定根拠となるも
の。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあ
りません。
入社後に警備業で必要となる資格を取得して頂きます。
※費用は会社負担となります。
◆一次面接はオンラインにて実施
◆二次（最終）面接は本社にて、対面で実施
＊トライアル雇用期間：３ヶ月（試用期間に同条件）
原則採用数の５倍を超えるトライアル対象者の紹介は行いません
・ハローワークより応募連絡後、応募書類を郵送または送信してく
ださい。書類選考後、選考結果および面接日をご連絡いたします
・トライアル雇用に応募される方は、書類選考は行わず面接となり
ます。
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）
（自主応募の場合はトライアル雇用対象外）
・取手市ふるさとハローワーク（リボンとりで５Ｆ：取手駅西口駅
前）でも紹介状を発行しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆必須条件
普通自動車免許
※就業後の自動車免許取得支援あり
資格や業界知識は一切不問です。未経験歓迎
コンビニのレジ、居酒屋での接客、アパレル販売など
接客業のご経験がある方。
コミュニケーションを取るのが好きな方
などなど大歓迎。
もちろん営業経験者も歓迎します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任研修２０時間。警備の仕事につく前の基本的な心
構えや、業務内容等、未経験者にも分かるように丁寧
に教育します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
