所在地
〒990-2492
山形県山形市鉄砲町２丁目１３－１８
最寄り駅１
鉄砲町（山交バス）駅
会社の特長
ユトリアグループは、「くらし・たび・あそび・不動産開発」の領
域で事業を展開しています。時代の変化に対応して、これまでのや
り方にとらわれずにチャレンジし続けています。
ホームページ
http://www.yamako.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
○営業・販売・企画などを行う総合職
※変更の範囲：会社の定める業務
〒990-2492
山形県山形市鉄砲町２丁目１３－１８
＊勤務先は当社の各事業所と関連会社事業所
所在地はＨＰ参照ください
最寄り駅
山交バス 六小前バス停駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
グループ敷地内全面禁煙
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
ＧＷ／年末年始
〒990-2492
山形県山形市鉄砲町２丁目１３－１８
最寄り駅
鉄砲町（山交バス）駅
課係名、役職名
総務部総務課係長
担当者（カタカナ）
ナガオカ タケシ
担当者
長岡 剛史
ＦＡＸ
023-622-8215
Ｅメール
◇説明会：随時 個別対応いたします（オンライン）
◇通勤手当は各事業所により異なります
◇配属部署により変形労働時間制（１年単位）での就労となります
＊試用期間：４ヶ月
＊既卒者の応募書類：自社エントリーシート
（希望者に配布、メールにてご連絡ください）
卒業証明書・成績証明書・ハローワーク紹介状
＊選考フロー：応募書類提出→適性検査→面接２回
＊応募方法：電話 郵送 マイナビ
ＨＰ（採用ページをご覧ください）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新社員フォローアップ研修、管理職研修、階層別研修、世代別研修、
新入社員研修、チームリーダー研修 他
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
総合職は年に１回程度総務部と面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
