\高時給1430円◎男性活躍中♪未経験スタートOK/資材加工◎土日祝休み
時給1430円~
北海道夕張郡栗山町
JR室蘭本線栗山車2分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給/履歴書不要/WEB面接OK/2交替/3交替/週払い/日払い/土日祝日休み/車・バイク通勤OK/制服あり/社会保険完備/未経験OK/40代活躍中
[業種]
ゴム・プラ・石油・化学
[職種]
組立・組付け:マシンオペレーター:その他軽作業・物流・配送
[仕事内容]
\未経験スタート歓迎♪/
◎農業・土木用資材の組立作業!ネジ込み式ソケットの取り付けなどをおまかせします
◎最大約20kgの重量物の取り扱いは無理のないよう作業しやすく工夫されています!
◎未経験でも安心♪単純作業が中心なので、すぐに馴染むことができます
◎土日祝休み+年末年始・GW・夏季休暇もあり、プライベートも充実!
【仕事内容】
■組立作業
・農業・土木資材の製造現場で、ソケットの取り付けや製品をPPバンドで縛る作業を行います
・その他にも資材の積み込みや不良品の粉砕、フォークリフトでの運搬もおまかせします
・未経験でもすぐに習得できるシンプル作業です
※フォークリフトの免許をお持ちの方歓迎
【最寄駅】
JR室蘭本線 栗山駅
「栗山駅」から車2分
・JR「由仁駅」から車9分
★自転車、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
【就労期間】
即日~2026年8月までの短期
※生産状況により延長の可能性あり
【おすすめポイント】
◆幅広い年代が活躍中!男性が多く、連携も取りやすい職場です
◆高時給1430円でしっかり稼げます♪未経験でも安心スタート!
◆土日祝休み+年末年始・夏季休暇でプライベートも充実◎
◆更衣室やロッカーなどの設備も充実で快適♪
└ 担当者コメント:
未経験の方でも安心してスタートできるシンプルな作業内容が魅力です。
高時給で収入も安定しており、休日も充実しています。
ぜひこの機会に新しい働き方を始めてみませんか?
[給与]
時給1430円~
備考:時給1430円・深夜時給1788円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】22.1万円(20日勤務+深夜40h ※残業なしの場合)
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
北海道夕張郡栗山町
JR室蘭本線栗山車2分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0800-1615
[2]1600-0015
[3]0000-0815
勤務時間備考: 【3交替】
1)8:00~16:15 休憩60分 [実働]7時間15分
2)16:00~翌0:15 休憩60分 [実働]7時間15分
3)0:00~8:15 休憩60分 [実働]7時間15分
※基本的には1週間ごとの交替制
[勤務期間]
短期(3ヶ月以内)
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝(工場カレンダー)
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
未経験可(男性活躍中)
★幅広い年代の方が活躍中!
★フォークリフトの資格をお持ちの方歓迎!
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録!
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ!
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00
☆応募後のフロー☆
(1)応募後、弊社から連絡いたします!
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能!
(2)WEBor電話面談
電話面談も可能!その場合は事前登録をご案内します。
(3)工場見学
工場見学がないメーカーもあります!
(4)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■未経験スタートの方も多く在籍しており、安心してスタートできます
■幅広い年代の男性が活躍中!
■安心して働ける環境が整っています
■単純作業が中心なので、コツコツ働きたい方におすすめです
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(入社初日から即加入)
※短期就業の場合は別途規定あり(内定時に開示)
・交通費全額支給(規定あり)
・制服貸与/ロッカー・休憩室完備(配属先による)
・定期健康診断(会社負担)
・福利厚生サービス利用可
その他
◎ 入社初日から社会保険加入!手続きもスムーズ♪(規定あり)
◎ 日払い・週払い制度あり!急な出費にも柔軟に対応可能(規定あり)
◎ 有給休暇・産休・育休制度もあり◎ライフステージに合わせて働けます
◎ 担当者が入社前~就業後までしっかりフォローします!
◎ 20~50代のスタッフが多数活躍中★未経験からでも安心です♪
◎ 履歴書不要・WEB面談OK!最短で即日スタートも可能!
◎ 全国で229名の正社員登用実績あり(2023~2025年度)
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準(有期雇用の場合)については面談時にお伝えします