【必須資格・経験】
・普通自動車第一種運転免許
・顧客折衝経験（営業職・販売職・コンサルタント・塾長等数字を追う、管理する業務を行っていた方を想定しています）
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営業職（採用業務チャレンジ可）【豊田or刈谷】／大手メーカーとエンジニアを繋ぐ／働き方◎
【仕事内容】
顧客（国内のメーカー）と同社エンジニアを繋ぐ営業職として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの人材アサインまでをお任せします。顧客先は大手メーカーが中心です。
【業務詳細】
・営業領域：新規顧客の開拓・既存顧客の対応・エンジニアのフォローなど
新規既存割合：新規2～3割、既存7～8割
┗新規営業は既存顧客からの紹介や名刺交換会での出会い経由が多く、飛び込みはありません。
エリア：愛知メイン
営業手法：訪問（車移動が多いです）
担当エンジニア数：30名程（担当企業数はエンジニアの担当人数ベースで決まります）
・中途採用領域：紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接など
┗営業業務プラスαのため、全体の2割程度。営業に慣れてからお任せしていきます。採用担当と協力して行っていただきます。
【入社後の流れ】
10名程度のエンジニアの担当からはじめ、少しずつ増やして半年～1年程度で30名程度担当いただくようなイメージです。
半年～1年程度名古屋営業所において研修を経た後、新設の豊田（刈谷）事業所にて勤務いただく予定です。
新設の事業所ではありますが、既存メンバーとともに携わっていただくので安心して業務を行っていただけます。
【働きがい】
・一気通貫でエンジニアリング事業に携わり、担当企業の事業成長を見据えた採用と担当エンジニアのキャリアアップを考えてマネジメントのようなことまで、裁量権が大きく成長できる環境です。
・人材営業においては営業と人事の感覚が異なることも多い中、受動的な供給ではなく自身の担当顧客とマッチングをさせながら現場の目
線で適性な人材にご入社いただくご支援ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属される組織には男性4名が所属しています。
20代2名、40代1名、50代1名です。
現在営業に女性はいませんが、過去にはいらっしゃり、現在も他ポジションには女性がいらっしゃいます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：420～550 万円 月給制 基本給：217000円残業代：残業代支給対象外 ※事業場外みなし労働時間制により１日8時間働いたものとみなされます。 一律（固定）手当：営業手当 50000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（前年度実績：計４ヶ月） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金・財形貯蓄制度、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」
【勤務地】
豊田or刈谷事業所
※現時点で場所が確定していませんが豊田or刈谷市内での勤務です。
※半年～1年程度は名古屋営業所（愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー4階）にて勤務いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
事業場外みなし労働時間制 時間外労働：あり みなし労働時間：8時間 事業場内労働：事業場内労働あり 休憩時間：1時間 時間外労働：あり 月平均残業時間：15時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回（管理部担当者、営業担当者）
■面接場所：名古屋事業所
※面接に関わる交通費等は支給しておりませんので、ご了承の程、宜しくお願い致します。
【事業内容・会社の特長】
【企業の特徴】
同社は、1984年にプラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行うエンジニアリング企業として設立されました。現在は、輸送機器関連をはじめ、情報通信機器関連などの機械関係から電気・電子、そして、ソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。
【事業内容】
自動車部品、ＯＡ機器、通信機器、ＰＯＳ、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発（評価・実験） など事業内容は多岐にわたっています。設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売等行っています。
また直近は社内技術を生かした自社製品開発(日本酒セラー「MIYABINO」等)も行っています。
【募集背景】
名古屋事業所で働くエンジニアの社員が増員しており、現営業担当の負担を軽減するため、増員することにしました。
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