雇用形態：正社員
職種：総務、総務事務
これまでの事務経験を活かして、総務として新たな経験を積んでみませんか？
未経験の業務にも前向きに取り組み、周囲と協力しながら、総務として成長し長く活躍したい方を募集しています！
＼この求人のポイント／
◆ 明治元年創業の地域密着型総合建設会社
◆ 事務経験を活かして総務としてキャリアアップ
◆ 採用・保険・許認可など幅広い総務業務を経験できる
◆ 年間休日124日・完全週休2日制（土日休み）
◆ 残業ほぼなし・内勤社員の有給休暇取得率ほぼ100％
◆ 転勤なし
◆ 中途入社社員が半数以上
（業務内容）
総務課の一員として、役員・社員の業務サポートをはじめ、会社運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・社用車の管理
・各種保険に関する事務（労働保険・損害保険等）
・採用活動（求人対応、応募者対応、説明会対応、面接準備等）
・各種許認可・認定等の申請、更新手続き
（建設業許可、経営事項審査、ISO、BCP、SDGs関連等）
・助成金等の申請
・福利厚生に関する事務
・社内環境の整備
・備品管理、電話・来客対応などの庶務
その他、付随する業務を行っていただきます。
総務は業務の幅が広い分、採用・保険・許認可・福利厚生など、さまざまな知識や経験を身につけることができます。
（配属部署）
総務課には現在2名の社員が在籍しており、今回の採用により3名体制となる予定です。
特定の業務だけに限定せず、その時々の業務状況や各自の経験・得意分野に応じて柔軟に対応し、課内で協力しながら会社全体を支えています。
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて、できる業務から徐々にお任せしていきます。
（当社特徴）
当社は明治元年創業、埼玉県を中心に土木・建築事業を展開する総合建設会社です。
若手社員も中堅・ベテラン社員に気軽に相談でき、分からないことを周囲に聞きやすい職場です。
30歳以下の社員が全体の約3割を占め、若手社員も各部署で活躍しています。
中途入社の社員が半数以上を占めているため、転職で入社された方にも馴染みやすい環境です。
会社として働きやすい環境づくりにも力を入れています。完全週休2日制（土日休み）で年間休日は124日。残業はほぼなく、転勤もありません。
お盆・年末年始には長期休暇があり、内勤社員の有給休暇取得率はほぼ100％です。福利厚生も充実しています。
（認定等）
えるぼし認定
子育て支援優良企業認定取得
多様な働き方実践企業プラチナ認定取得
健康経営優良法人
ISO（国際標準化機構）9001、14001取得
SDGsパートナー企業
ほか
（参考）
会社HP：
https://www.kgm-corp.jp/
新卒採用HP（会社紹介等掲載）：
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp216542/outline.html
【必須条件】
・総務・庶務など、関連する事務業務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、Excelの基本操作
（基本的な関数の使用、表作成等）
【歓迎条件】（必須ではありません）
・採用業務の経験がある方
・損害保険業務の経験がある方
・建設業界での事務経験がある方
【活かせる資格】
・建設業経理士 1、2級
【こんな方を歓迎します】
・未経験の業務にも前向きに取り組める方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・一つひとつの仕事を丁寧に進められる方
・周囲と相談しながら、自ら考えて業務を進められる方
・総務として経験を積み、将来的により責任ある仕事にも挑戦したい方
・地域に根ざした会社で長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間 8：00～17：00
実働８時間／１日
（休憩時間 12：00～13：00）
【年間休日】
124日
【完全週休2日制】
土日、日曜日、祝日、その他
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社時より10日付与。入社6ヶ月後に付与の有給休暇の前倒し付与であり、6ヶ月後再付与はありません。）
その他、慶弔休暇、特別休暇、介護・出産・育児休暇
〒3600162埼玉県熊谷市村岡306-1
「JR熊谷駅」から車で10分
基本給：年俸 276万円 〜 600万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・経験等を考慮して決定します。
・月額換算＝年俸÷12ヶ月
・試用期間6ヶ月で、その間の月額は9割支給です。
試用・研修期間：試用期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万7000円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・40代女性（管理職） 年棒600万円
・30代女性（非管理職、2回育休取得、時短勤務） 年棒330万円＋残業代等
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
社員が安心して長く働けるよう、仕事だけでなく生活面も支える福利厚生制度を整えています。
〔傷害保険・各種補償〕
労災上乗せ補償により、業務上の災害に加え、私傷病の一部についても手厚く補償します。
〔総合福祉サービス〕
・大里地域勤労者福祉サービスセンター
・T&Dクラブオフ
買い物・食事・旅行・宿泊・レジャー施設等の各種割引をはじめ、健診補助や各種給付金など、日々の暮らしもサポートしています。
〔退職金制度〕
・確定拠出年金制度
一定期間在籍後に加入し、会社が掛金を拠出します。
〔その他〕
・各種社会保険完備
・各種お祝い金
・スポーツ観戦チケットの配布 など
【アクセス詳細】
埼玉県全域に加え、群馬県南部（伊勢崎市、太田市、邑楽郡千代田町、大泉町等）
からもアクセス良好！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙が可能な区域内における就業はなく、野外に喫煙所を設置しています。
エントリー後、採用担当より追ってご連絡させていただきます。
書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接 １～２回実施予定
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入社
あなたにお会いできる日を楽しみにお待ちしております彡
