事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン オオミヤシテン
株式会社 ニチイ学館 大宮支店
所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル２
９Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ大宮駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える株式会社ニチイ学館。
一般労働者派遣事業（派１３－０１０３１０）
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
職種解説
「介護職員（グループホーム・有料老人ホー
ム）」大宮支店
【グループホーム】認知症によりご自宅での生活が困難になった方のために少
人数で共同性格を営める家庭的な住まいです。住み慣れた街で生活形式を守り
ながら食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行うお仕事です。
【有料老人ホーム】介護を必要とする方が家庭的な雰囲気の中で安心いただけ
るように、２４時間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。
食事・入浴・排泄等の解除や清掃洗濯等の生活援助、レクリエーション等を行
うお仕事です。［変更範囲：変更なし］
【仕事例】食事・入浴・排泄介助・居室整備・外出介助・レクリエーション・
介護記録作成 等 ※グループホームは調理も行います。
あれば尚可
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士
※無資格での応募・入社可。
※但し「介護職員初任者研修」は就社６か月以内に資格取得が必要
〒330-0801
埼玉県にて勤務（１１拠点グループホーム７・有料老人ホーム４）
上記エリア内の拠点に配属（本人の希望を考慮し決定）
転勤の可能性あり（メインはエリア範囲内）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対応方法は就業場所により異なる
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
11時30分〜20時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上 会社のシフトによる
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル２
９Ｆ
最寄り駅
ＪＲ大宮駅
課係名、役職名
大宮支店 教育人材課
ＦＡＸ
048-644-6346
令和６年６月、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました
１入社後、新卒支援手当（令和８年６月に５万円支給）もしくは
資格取得支援制度（当社での資格取得相当額支給）
いずれか選択
※介護職員初任者研修開講中、内定者割引にて受講可能
２産前産後休暇、育児休暇、家族愛休暇等、各種休暇制度あり
退職慰労金制度（勤続７年以上支給）あり
３職場見学：随時実施中、希望者はお気軽にお問合せください
４応募方法：電話またはＥメール、ＷＥＢ（マイナビ）にて受付
【従業員数・就業場所地図】ニチイケアセンター上木崎の情報
【就業場所】名称・住所等、詳細はお問合せください（通勤圏内）
【就業時間】就業場所により、時間帯が異なる場合があります。
【所定労働時間】月１７０時間
※試用期間３か月
【有資格給与】
実務者研修：２５７，０００円 （基本給＋１０，０００円）
介護福祉士：２６５，０００円 （基本給＋１８，０００円）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
28.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ＯＪＴ研修、フォローアップ研修、
サービステクニカル研修（介護事業のみ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講料割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度・定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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