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株式会社かりゆし（かりゆしホテルズ）
レベニューUリーダー候補
1名
?グループ6ホテルのレベニューマネジメント方針の策定・推進・管理
?ADR・稼働率・RevPAR等の主要指標の最適化
?OTA／自社サイト／エージェントなど販売チャネルの最適化
?競合分析（価格帯・供給量・需要予測）およびダイナミックプライシングの実行
?データに基づいた価格設定ルール・在庫管理ルールの設計
?マーケティング推進Gとの連携によるプロモーション施策の調整
?予約動向ダッシュボードの改善（DX推進G・経営分析Gと連携）
?レベニュー担当メンバーの育成・教育
経営陣へのレポーティング（週次・月次MTG）
１，【入社時座学研修（初日）】：代表メッセージ、経営理念、企業の歴史や組織体制、ルールについてご説明します。
２，【OJT（約3か月間）】：仕事の進め方や業務に必要な専門知識を学んで頂きます。
３，【その他社内研修】かりゆしフィロソフィ勉強会（年3回）、階層別研修、ハラスメント防止研修、評価者研修
４，【定着支援】人事担当による定期面談
SV-SMG
正社員
あり
３ヶ月間
沖縄県国頭郡恩納村（本社）
なし
従業員無料駐車場あり（徒歩５分以内）
交通費実費支給（上限あり）
?給与：経験・能力を考慮し決定。
基本給＋住宅手当＋食事手当＋各種手当
?想定月収：240,000～340,000円（諸手当込み）
?想定年収：3,360,000 ～ 4,760,000 円（賞与込み）
賞与：年２回
昇給：年１回
年間休日115日（月9～10日）
有給休暇：入社後半年以内付与10～20日（最大40日）
慶弔休暇：結婚・弔事あり
産育休制度あり：実績あり
介護休暇制度あり：実績あり
■（無料）社員食堂 日替わりの温かい食事を毎日提供しています。
■（無料）社員専用駐車場あり（恩納村地区）※ホテルまで徒歩５分
■交通費(月額上限28,000円)
■退職金制度(入社2年目以上)
■（無料）社員寮（恩納村地区）
・築浅／ワンルームマンション型の社員寮／通勤徒歩５分◆
・間取り:1K (定員1名)
・設備:全室バルコニー付/カードキー/オートロック/エレベーター/
Wi-Fi無料/ミニキッチン(流し台・IH調理器)/
エアコン(冷暖房)/トイレ(ウォシュレット)/シャワールーム/
洗面台/洗濯機置場(室内)
・付帯設備（有料）：コインランドリー、トレーニングジム、駐車場、
駐輪場
■慶弔見舞金制度
（結婚・出産・入学・見舞金・弔事など）
■社員割引制度 かりゆしホテルズの優待利用（ご家族、ご友人）
■従業員感謝Day エステ・ランチ・マリンの割引利用
■制服貸与、クリーニング無料
■定期健康診断（法定通り）、深夜業健康診断、メンタルヘルスチェック、インフルエンザワクチン予防接種
■保育施設社員割引（那覇：かりゆしキッズ保育園）
１カ月単位の変形労働制
月168時間（2月のみ152時間）でシフトを組みます。
応募書類：履歴書・職務経歴書
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書類選考（1週間以内に返答）
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一次面接（Web面接可）
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二次面接（原則は対面面接／県外在住など、諸事情に応じWEB可）
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選考結果通達（二次面接から２週間以内に返答）
応募フォームよりご応募ください
大卒相当以上、社会人経験3年以上
レベニューマネジメント経験者、または需要予測・販売管理・ダイナミックプライシング経験者 （ホテル以外の業界出身も歓迎）
Excel・BIツール（Power BI 等）を用いた数値分析が得意な方
データから仮説を立て、改善施策まで落とし込めるロジカルな思考力
OTAの仕組みやWeb販売、在庫管理の理解がある方歓迎
部署横断でコミュニケーションを取り、調整役になれる方
マネジメント経験はあれば歓迎（なくてもOK／これから挑戦したい方も歓迎）
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
2008年7月
90室
570名（株式会社かりゆし）
37歳
5.5：4.5
14日
10時間
2026/05/13 〜
2026/08/10（この求人情報は更新から1日経過しています）
