仕事内容:
新規自治体へのソリューション提案および受託自治体におけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【新規自治体の業務例】
（1）新規自治体のリード獲得（市場調査・セールス）
（2）自治体に対する商談・ヒアリング
（3）企画書作成・資料作成等
（4）関連事業を提供する企業とのアライアンス・連携
【受託自治体の業務例】
（1）戦略立案とデータ分析：
地域の情報・データから分析、課題抽出を行い、地域活性化や産業振興の戦略立案・実行までを担います。
（2）地域特産品（土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品）の企画開発：
生産者・事業者・加工事業者等と連携し、6次産業化による新たな地域特産品の企画・開発や、パッケージ改善、セット商品の開発などを主導またはサポートします。
（3）販促・PR施策の実行：
SNS・メディアを通した地域や地域資源の魅力発信、地域内または地域外（主に首都圏）での催事や企画など、PR施策を実施します。
（4）事業者および自治体のサポート：
プロジェクトに関わる自治体、地域団体、組合、生産者・事業者との窓口として、円滑な事業運営と関係構築を行います。
アピールポイント:
・東京支社長(兼CSO)、大阪支社長(兼)は、共にAmazonなどのEC界のトップランナーの事業責任者経験者や、ふるさと納税事業の営業マネジメント経験者。
・経営理念は「with EC」。地域の価値をECで創ることが、創業当初から掲げてきた当社が果たすべき使命と存在意義ですが、これを経験豊富な支社長と共に営業の最前線で推進いただくことが可能です。
・IPO準備も開始しており、勢いのあるベンチャーで思いっきり汗をかき力をつけたい方にもってこいの環境。特にEC業界のトップランナーからの直マネジメントを受けることができ、草創期の主要メンバーとして活躍できる点はぜひアピールいただきたい。
＜成功事例の一部＞
例えば、ある契約自治体で加工食品を扱う事業者様。PC操作にも不慣れな状況でしたが、当社がふるさと納税デビューを後押し。
商品企画からページ制作、販促まで全面的に支援し、年間1億円以上の寄付額を集める成功事例となりました。
地域に寄り添い、地域とともに成長できるやりがいのある仕事です。
「地方創生に関わりたい」「自治体と二人三脚で課題解決に挑戦したい」そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています。
求める人材:
【必須要件】
■自動車免許（AT必須）
■法人・団体をクライアントとする渉外経験（新規・既存問わない） 5年以上
■継続型の企画やプロジェクトのディレクションを行った経験 3年以上
■企画書・報告書・各種帳票の作成スキル
■マネジメント経験（後進育成よりも事業マネジメント寄り）
■SNS、PRに関する基本的な知識
【歓迎要件】
■自治体をクライアントとする渉外経験（新規・既存問わない）
■地域創生、産業振興、観光戦略等の事業に従事した経験
勤務時間・曜日:
勤務時間：09：00～18：00(60分休憩)
（時差式出勤） 入社2ヶ月目から下記4つの中から選択できます。
社員それぞれのペースで働ける環境です♪
08：30～17：30
09：00～18：00
09：30～18：00
10：00～19：00
(休憩時間 1時間00分)
※残業は月平均20時間以内
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】
127日(2025年)
【有給休暇】
10日
（5日連続有給取得制度あり）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
勤務地:
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F
アクセス:
■熊本本社
平成駅より徒歩5分！
マイカー通勤OK
給与:
【昇給･賞与】
- 昇給／年2回（8月・1月）
- 賞与／年2回（7月・12月）
※昨年実績 計3ヶ月分
【昇給詳細】
1,000～20,000円/月
【諸手当】
◇通勤手当(公共交通機関:定期代上限12,000円・自動車手当:8,000円)
◇健康手当（徒歩・自転車通勤者へ2,000円/月）
◇家賃補助（5,000円/月 条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤）
※年俸制になる場合もございます。
待遇・福利厚生:
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断
・社内セミナー／資格取得を会社でサポート
・服装自由
・お取り寄せミーティング／部署ランチ／シャッフルランチ
・クリスマスケーキプレゼント制度
・イベント（忘年会）
・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞､子育て応援 他）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
