・当社は健康増進、介護予防を理念に地域の方の健康寿命延伸に
貢献すべくサロンの開催など、地域貢献事業にチャレンジして
います。
・２０１９年度より企業主導型保育園（保育園）を開設し、企業
で働く職員の他に、地域のお子様を受け入れられるシステムを
作ることで地域に必要とされる企業を目指しております。
・職場環境においては極力残業のない業務システムの構築、職員
が全ての業務をこなせるシステムの構築を行うことで、職員の
急なお休みにも、臨機応変に対応できる職場環境を整えており
ます。
・介護は女性が活躍し輝ける職場という考えのもと、女性管理職
も存在し、女性の意見も多く取り入れられる会社となっており
ます。
