タツミ訪問看護ステーション相模大野の理学療法士求人（正職員） 【最終更新2026/06/09】
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●皆さまの「人生をあたためるステーション」を目指し、訪問看護を主事業に、神奈川と東京に複数の事業所を展開しています。
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●現在相模大野事業所では、理学療法士を募集しています！
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●ご利用者さまと家族のような距離感を大切にした看護で、地域の暮らしを支えませんか？
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●時短勤務や週4日勤務も選択可！
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●入社初月から1日、1時間単位の有給取得も可能
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●子育て中の職員も多数在籍しています！
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●土日祝休みで、プライベートも充実できます！
タツミでは、看護師と療法士が職種の垣根を超えて、ご利用者さまの在宅生活を支えています。
タツミ訪問看護で新しい挑戦を始めてみませんか？
ご応募をお待ちしています！
理学療法士
ご自宅にお住まいの利用者さまを対象としたリハビリ業務全般
利用者さまのご自宅にお伺いして、日常生活をおこなう上での基本動作のサポート
※医師・看護師など様々な人との連携が必要となります
・在宅療養されている病気や障がいを持たれている方のリハビリ
・日常生活の活動ケア
・各種在宅サービスの相談
◎利用者さまが安心して生活できるようなコミュニケーション重視のケアをお願いいたします
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】
月給 252,200円 〜 291,000円
【週5日勤務（週休2日）】
月給 252,200円～291,000円（経験に応じて優遇）
【週4日勤務（週休3日）の場合】
月給 211,8000円～244,400円（経験に応じて優遇）
※給与、年収は経験・働き方等に応じて決定いたします
インセンティブ手当
GW/年末年始手当
賞与年2回
昇給あり（4月）
交通費実費支給（上限30,000円まで）
試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能
・社会保険完備
・GLTD保険加入制度
※病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填するための団体保険です
・企業型確定拠出年金制度（任意）
・ユニフォーム貸与
・スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
#研修制度あり
入職時に新入職員研修実施（計2回）
同行訪問あり
9:00～18:00 実働8時間・休憩60分
時短勤務制度あり
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
土・日・祝日
標準年間休日124日（※週5勤務の方）
有給休暇（法定通り）
※入職初月から取得可能です（1日/月）
年末年始休暇（5日）
産前産後休業・育児休業取得実績あり
介護休暇取得実績あり
#ブランク可 #自動車運転免許 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍
理学療法士資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
訪問未経験可
臨床経験3年以上
訪問経験者歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
タツミ訪問看護ステーション相模大野
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
神奈川県相模原市南区相模大野7-7-13 ウェルネスK 1-B
小田急線 相模大野駅から徒歩で3分
2019年06月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
＜事業所の営業時間＞
平日 9:00～18:00
＜事業所の定休日＞土・日・祝日・12/30～1/3
看護師 常勤５名 非常勤３名
准看護師 常勤１名
理学療法士 常勤１名
作業療法士 常勤３名 非常勤１名
事務員 非常勤２名
相模原市全域、東京都町田市の一部（木曽東・森野・中町・旭町・南大谷・高ケ坂・南町田）
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
