ロジスティクス部門では、少数精鋭体制で物流戦略の立案・実行を担い、外部物流事業者との連携を通じて業務の最適化を推進しています。
そうした方針を進めるためには専門知識を持つ中堅層や次世代リーダーの確保が急務となっています。今回、即戦力となる高度なスキルを持つ人材をキャリア採用で迎え、部門の進化を加速させる方針です。
ロジスティクス企画課において、当社の物流戦略を企画・推進し、外部物流事業者との連携を通じて業務の最適化を担っていただきます。具体的には以下の業務を担当します。
物流戦略の立案・実行
・ 中長期の物流企画、コスト削減・効率化施策の策定
・ 外部委託先との契約・パフォーマンス管理
業務改善・最適化活動
・ 物流拠点の現状分析、課題抽出、改善提案
・ 倉庫内作業プロセスの見直し、保管方法・レイアウト改善
・ 配送網の最適化（配送事業者の見直し）、共同物流の企画・導入検討
デジタル化・自動化推進
・ ITシステムや自動化技術の導入検討・プロジェクト推進
・ データ分析による業務改善提案（KPI設定・モニタリング）
社内外との調整・プロジェクトマネジメント
・営業・調達部門との連携によるサプライチェーン最適化
・外部パートナーとの折衝・協業推進
・ 出張の有無、頻度、エリア等：半年に一回程度
・ 休出の有無、頻度：基本的にありません。ただし年間に2回設定されている期末棚卸・監査対応で休日出勤して頂く場合があります。
・ 将来のキャリア：成果により将来的には管理職として組織を担って頂くことも期待します。
・ メーカーの物流部門、または物流事業会社での業務経験 5年以上
・ 物流コンサルティング企業での業務経験 5年以上
・ 物流スタッフの指導やチームリーダーとしての経験 3年以上
・ 数値分析力・情報収集力、プレゼンテーションや資料作成などのビジネススキル
・ 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
