試用期間あり
【 業務内容 】
(1) 現場管理
現場所長として、建物の着工から 竣工までの一連の業務をお願いします。
建築＝乱暴 なイメージがあるかもしれませんが、当社は一切そのような行為は許しません。
(2) 若年監督の育成
現場経験の少ない部下へ業務のアドバイスや育成をお願いしたいです。
【 コムズで働く魅力 】
(1)【 自社企画物件の施工が 約8割 】企画物件は仕様が決まっているので、スムーズに仕事ができることが特徴です。仕様は 協力業者へ連携を常に徹底しているので大きな問題は発生しません。施工中に「ミス」や「トラブル」が発生し現場に支障を起さない様、掘削、上棟、入居募集時など 必ず 全部署で 打合せを実施し、認識合わせを行います。そして、その体制を維持し もっと業務がスムーズに進めて行けるよう 専門部署（DAW室）を2025年3月に設立しました。DAW室は「ミス・トラブル」を起さないよう見積りや発注書の確認を事前に行い、現場監督が現場に集中できる状況作りも行っております。また、協力業者の方とは 年3回交流会があり、信頼関係の構築やコムズ建築の方向性を十分に理解して頂ける方ばかりなので とても仕事がやりやすい環境です。
(2)【 休暇の管理 】徹底しています
正直、現場状況によっては 業務がひっ迫する場合もあります。その場合は 後日【 必ず お休み 】してください。毎週月曜日に 現場の進捗状況の報告会議を実施しています。その際にも必ず休暇状況などを確認、現場がひっ迫している時は、全監督同士で助け合うようにしています。長く快適に やりがいを感じながら 勤めて頂けるような環境がコムズにはあるので安心してご応募して頂きたいですm(__)m
シニア歓迎 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
（必須）
● 建築施工管理としての現場経験をお持ちの方
●1級 又は 2級 建築施工管理技士
● 車両の持込ができる方
● 運転免許証 AT限定OK
（あったら尚可）
〇 1級・2級建築士
-
・学歴不問
・年齢不問
・Excel・Wordの簡単なパソコン操作が出来る方
増員
現在も年間20棟から25棟の施工を行っておりますが、
今後は更に建築棟数を伸ばすため、【1名】の増員となります。
転勤なし
北海道札幌市西区琴似4条7丁目1番27号（最寄駅：地下鉄琴似駅）
◇ 転勤なし
札幌市西区山の手5条1丁目1-23 旧5号線沿い、サンコーボウルの隣です♪
自家用車で通勤と業務をお願いします。もちろん駐車場は完備しています！
車両手当：月15,000円あり／ガソリン代全額支給！
08:00〜17:00
実働時間：7時間30分/日
●8：00～17：00
所定労働時間：7.5時間
～*.休憩時間.*～
(1)10：00～10：15 (15分)
(2)12：00～13：00 (1時間)
(3)15：00～15：15 (15分)
合計：1時間30分
●残業は月20ｈ程度
●現場の状況により土曜出勤の場合あり(振休を取ってもらいます)
月給 370,000円 ～ 420,000円 （※想定年収 5,040,000円 ～ 5,720,000円）
現状の給与など含め 相談に乗りますのでお気軽に仰ってください！
● 手当の内訳 ※月給に含みます
(1) 住宅手当： 月/ 5,000円
(2) 車輌手当：月/ 15,000円
(3) 役職手当：月/ 30,000円 ～ 40,000円
(4) 資格手当：月/ 10,000円～ ※あれば支給
【ボーナス内訳】
※(1)(2)は想定年収に含みます。決算ボーナスは想定年収とは別で更に支給
（1）ボーナス 8月： 基本給1ヶ月分
（2）ボーナス12月：基本給1ヶ月分
（3）決算ボーナス3月：昨年度 課長職【50万】支給実績あり
※決算ボーナスは目標達成・役職などの基準を考慮し金額決定
注）給与は経験などを考慮し決定／試用期間は6ヶ月 その間の雇用形態は同条件
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
・週休2日制(土日祝) ※休日出勤の場合は必ず代休を取得
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
(1) 夏・冬 作業着全般（ヘルメットなど）全部支給
(2) 会社携帯 支給
(3) 社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
(4) 健康診断あり（年1回）
全13項目しっかり検査。35歳以上は ”内視鏡検査”（胃カメラかバリウム）が追加され検査費用は 会社が【全額負担】です。
(5) 半日単位・1時間単位で 有給休暇が取得OK◎有休を取りやすくするため柔軟な仕組みにしています。実際に1年間で【24日】有休取得している社員もいます！
(6) 慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰、傷病見舞）
(7) 育児休業※託児所は無し
仕事と出産・育児を両立させるためのサポート制度が整っています。男性社員も育休を取得しています。
(8)介護・看護休業
※育児休業、介護・看護休業は入社1年後に申請可能
(9) 介護休暇・看護休暇
※介護・看護休暇は入社後すぐに申請可
(10) 退職金制度あり
◇STEP1
◆応募(書類選考)
【履歴書】【職務経歴書】を送る
※３営業日以内に選考結果を通知
◇STEP2
◆面接は 原則1回ですが、
給与、待遇面などの再確認で 2次面接の可能性もあります。
※筆記試験はありません
５営業日以内に採用結果を通知
◇STEP3
◆内定・入社
※入社日は、ご相談に乗ります！
