千葉新オフィス開設！
営業経験を活かしてキャリアアップ！
将来のセールスマネージャー候補の募集
新設拠点のオープニングメンバーとして、
関東エリアの市場開拓にチャレンジしませんか。
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【仕事内容】
高所作業機やテレハンドラーなどの
建設機械を扱うメーカーでの法人営業です。
主なお客様は、
建設機械のレンタル会社や販売会社。
既存のお客様への提案はもちろん、
関東エリアでの新規開拓もお任せします。
新設拠点での募集ですが、
既存メンバーとの連携体制も整っているため、
安心して業務をスタートできます。
営業経験を活かしながら、
会社とともに成長していけるポジションです
また、将来的には
セールスマネージャーとして
携わっていただきたいと考えています。
【入社時期】
2026年8月～9月予定
※入社日は相談可能
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【この仕事のポイント】
■千葉新オフィスのオープニング募集！
立ち上げメンバーとして拠点づくりにも携われます。
■将来のセールスマネージャー候補
営業経験を活かしてキャリアアップを目指せます。
■年俸500万円～1000万円＋インセンティブ
成果や実績はしっかり評価します。
■年間休日125日以上
土日祝休みでプライベートも充実。
■在宅勤務・直行直帰OK
柔軟な働き方が可能です。
■グローバルな環境で活躍！
海外研修・海外イベント参加のチャンスあり。
世界21ヶ国展開のメーカーです。
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【当社について】
当社は高所作業機・高所作業台・
テレハンドラー（荷役車両）等を
製造・販売するメーカーです。
2017年に開設した日本オフィスを拠点に、
国内トップシェアを目指して成長中！
今回は千葉県船橋市に新設する
営業拠点の立ち上げメンバーとして、
セールスマネージャー候補を募集します。
新しい事務所はスタート時最大3名体制を予定。
今後さらにメンバーを増員しながら、
関東エリアでの事業拡大を進めていきます。
拠点づくりから携わり、
一緒に事業を大きくしていただける方を
お待ちしております。
＼未来のセールスマネージャー募集／
【必須】
・営業経験のある方
【歓迎】
・日常会話程度の英語スキルをお持ちの方
・交渉力・向上心がある方
・マネージャー経験がある方
・将来的にマネージャーとして
活躍したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00〜18:00（休憩1時間）
※在宅勤務可・直行直帰可
週休2日制（土・日・祝）
年間休日125日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
船橋駅・津田沼駅エリア （最寄駅より徒歩4～5分）
基本給：年俸 500万円 〜 1000万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を十分に考慮の上決定
※上記年俸を12ヶ月分割し毎月支給
※通勤手当あり
(交通費全額支給)
▼昇給
あり
▼年収例
・600万円／営業職・経験５年
・850万円／セールスマネージャー職
営業経験8年、マネジメント経験３年
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・在宅勤務制度あり
・直行・直帰可
・海外研修あり
・海外イベント参加あり
・試用期間なし
フランスに本社を置くグローバルメーカーの
日本オフィスです。
従業員1900名規模の安定した企業基盤のもと、
ワークライフバランスを大切にした
働きやすい環境が整っています。
【選考の流れ】
1. WEBエントリー
レジュメにて書類選考を行います。
最新の状態に更新のうえご応募ください。
2. 書類選考
通過された方にはこちらから
ご連絡いたします。
3. WEB面接（1〜2回）
履歴書および職務経歴書を
お送りください。
わからないことはお気軽にご質問ください。
4. 内定
【その他】
・応募の秘密は厳守いたします。
・面接後にご入社を決定いただいても構いません。
・入社日はご希望を考慮いたします。
・書類選考を通過した方にのみ、
5営業日以内にご連絡します。
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
・面接は休日や夕方以降もご相談可能です。
