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✨夜勤なしで働きやすい環境
✨若い理事長へ世代交代
✨賞与年3回支給！手厚い待遇
✨ワンフロアで質問しやすい
✨充実の福利厚生を用意
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✅仕事内容
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障がいをお持ちの方が利用する
デイサービスでのサポート業務を
お任せします。
【具体的な仕事内容】
■ご自宅まで車でお迎え（送迎）
■入浴介助（職員2名体制で実施）
■食事介助
■レクリエーションのサポート
■ご自宅まで車でお送り（送迎）
利用者様の年齢層は10代〜60代前半
と幅広く、若い世代の方も多く利用
されています。
一瞬一瞬の出来事や成長を、
ご家族・職員・利用者様本人と
共有できる、やりがいあふれる
仕事です。
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✅安心の研修・フォロー体制
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はじめから1人でこなす必要は
ありません。
担当の職員が理解できるまで
しっかりと指導に付きます。
ワンフロアの施設なので
職員の居場所がすぐわかり、
気軽に質問・相談できる環境です。
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✅働きやすさへのこだわり
✨職場見学もお気軽に！
→仕事について不安がある方は、
面接に進む前に見学することも可能。
百聞は一見に如かず。まずは見学して
体感してみてください◎
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✅エンゼルについて
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エンゼルが大切にしているのは、
利用者様の「したいこと」「想い」を
しっかりと受け止めること。
ご家族や利用者様との日々の
コミュニケーションを通じて
その想いを丁寧に聞き取り、
全職員が熱意と情熱をもって
実現に向けて取り組んでいます。
電車に乗ってお出かけしたり、
実際に海に入って海水浴をしたりと、
「本当にやれるの？！」と思うような
ことも実行してきました。
利用者様との何気ない会話の中から
「やってみたいこと」が見えてきたり、
絶対に無理だと思っていたことが
ふとした拍子に実現できたりすることも。
利用者様のキラキラした笑顔に
出会える、素敵な職場です。
◆◆法人について◆◆
岡山県倉敷市を拠点に、
地域に根ざした福祉事業を
展開する安定法人です。
2024年に若い理事長へ
世代交代を果たしました！
働きがいと働きやすさを
両立する未来型の会社を
目指しています。
令和7年度よりアニバーサリー休暇も
新たに導入されるなど、
スタッフが長く安心して働ける
環境整備にも積極的に取り組んでいます。
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人物重視の採用を実施中⭐
異業種からの転職も歓迎！
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✅必須条件
・普通自動車免許（AT可）
（※送迎業務があるため必須）
・60歳未満（定年のため）
⭐無資格・未経験大歓迎！
以下の資格は【必須ではありません】
※あれば尚可・お持ちの方は活かせます
・介護職員初任者研修修了
・介護職員実務者研修修了
・介護福祉士
✅こんな方にピッタリ
・夜勤なしで生活を整えたい方
・人と関わることが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・チームワークを大切にしたい方
・Uターン・Iターン・Jターンを
考えている方
【✨未経験・無資格の方も大歓迎】
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「福祉の仕事に興味はあるけれど、
知識や経験がなくて不安…」
そんな方もご安心ください。
担当職員がしっかりサポートします
ので、安心してスタートできます。
一歩踏み出す勇気さえあれば大丈夫です。
まずは「この施設が気になる」
という気持ちだけでも構いません。
見学や面接時にお気軽に
ご相談・お問い合わせください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00〜17:00
（休憩時間：60分）
◆変形労働時間制（1ヶ月単位）
◆月平均残業時間：10時間
年間休日108日でしっかり
リフレッシュできる環境✨
✅休日について
・月9日休み（2月は8日）
・年間休日108日
（公休107日＋記念日休暇1日）
※土日祝はシフト制での
出勤となります。
✅充実の休暇制度
・年末年始休暇あり
（12/31〜1/3）
・年次有給休暇
（6ヶ月経過後10日付与）
・育児/介護/看護休業制度
・時短勤務制度（育児・介護）
瀬戸大橋線「上の町駅」から徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万2600円 〜 21万1400円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7000円
＜給与に含まれる一律手当＞
◆処遇改善手当：7,000円
＜別途手当＞
◆介護福祉士手当：10,000円
（有資格者のみ）
◆住宅手当：上限21,000円
（一定基準あり）
◆扶養手当：配偶者15,000円、
子ども6,000円
（3人目以降3,000円）
◆通勤手当：実費支給
（上限月額22,500円）
◆職務給制度あり
＜昇給・賞与＞
◆昇給あり
（前年度実績：月2,400円〜2,600円）
◆賞与あり／年3回
（前年度実績：計3.0ヶ月分）
※3回目は決算賞与のため、
業績に応じて支給
【福利厚生】
＜健康管理＞
・健康診断：年1回
（夜勤者の場合は年2回）
・インフルエンザ予防接種
＜研修制度＞
・法人内外研修への参加可能
＜その他の福利厚生＞
・住宅手当、扶養手当あり（規定による）
・財形貯蓄
・退職金制度あり（勤続年数不問）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤続年数による特別休暇および
旅行補助
・表彰制度
・復職制度あり
・車通勤可（駐車場あり）
※希望・面談・適性に応じて
法人内のポジション異動あり
就業場所のスタッフは15名（うち女性1３名、パート2名）。
ワンフロアの施設のため職員同士の距離が近く、気軽に声をかけやすい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
WEBまたはお電話にて
応募受付中です。
1. ご応募
↓
2. 担当者より面接日程のご連絡
↓
3. 面接（予定1回）
※面接地：エンゼル
※履歴書（写真貼付）を
面接当日にご持参ください
↓
4. 採用決定のご連絡
※面接後7日以内に
郵送または電話にてご通知
↓
5. お仕事開始
★選考は随時実施しています
★職場見学も随時受け付けています
★希望する働き方や不安なことは
お気軽にご相談ください
★応募書類の返戻：あり
