業績好調！工事部門の体制強化を図るべく新しい仲間を募集！
公共工事（新築・改修）の電気施工管理受注案件の9割は公共工事がメインなので、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです！
⭐アピールポイント⭐
✅年間休日120日以上！土日祝休み
✅業界内でも珍しい「フルフレックス制度（コアタイムなし）」を導入！！現場への直行直帰OK！
✅資格取得の費用サポート＆ 資格手当も充実
✅男女ともに育休取得率100％！ 子ども手当支給
✅充実の熱中症対策
夏場も快適に働けるよう、空調服を全員に貸与！さらに現場での水分補給として、体内吸収の速いスポーツドリンク等のペットボトルも会社支給しています。
現場目線で働きやすさを徹底追求する職場です。
⭐電気施工管理のお仕事⭐
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受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです！
・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野を担当
・施工現場に監理・安全管理・品質管理・工程管理
・各現場へ向かい進捗状況把握、予算管理、工事費用管理
・専門業者への指示や、技術サポート
・基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
・社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
・大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。
※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。
✅勤務は、本社および会社が管轄する各現場（東京23区～首都圏近郊）
直行直帰へは基本直行直帰！
※エリア変更の場合は、可能な限り配属エリアを考慮
✅担当物件・規模、スタッフ
数千万円～5億円程度の規模の現場を担当いただきます。
※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。
⭐1日のスケジュール例⭐
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※現場への直行直帰が基本です！
8:00 出勤・朝礼
9:00 現場巡回
10:00 打合せ・図面の確認・工程調整
12:00 休憩
13:00 現場管理・品質確認・立会検査
16:00 資料作成・明日の準備
17:00 事務作業・退勤
※業務範囲の変更：会社の業務範囲内であり
✅現場の効率化と、プライベートもしっかりとれるように、DXによる業務効率化クラウドサービス・チャット・遠隔カメラ・RPA等を活用しています。
慣れるまで丁寧にサポートします！
慣れてくると便利な機能ばかりで、先輩社員からも好評です！
⭐キャリアアップについて⭐
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◎【成長支援制度】
建築施工管理技士などの資格取得を会社が全面的に支援！
講習や受験の費用を助成します。
◎【評価制度】
年齢・社歴ではなく、一人一人の頑張りや挑戦をしっかりと評価します。
（1級建築施工管理技士、1級建築士などには資格手当も支給！）
◎【キャリア事例】
前職でRC（鉄筋コンクリート）の施工管理を経験し、当社で高速道路の管理施設などを 担当する「現場代理人」として活躍している先輩もいます。
◎【サポート体制】
専門家によるヘルスケアサポートや、充実した福利厚生サービスで、社員の皆さんの健康・暮らしもサポートしております。
⭐会社紹介⭐
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小規模工事から10億程度の建築一式工事まで幅広く事業を展開しております。
事業内容は大きく以下3つに分けられます。
1.公共建築工事（改修・新築）：官公庁舎や教育施設、公園・病院・インフラ施設など多様な物件を手掛けております。
2.民間建築工事（改修メイン）：オフィスビルや一般住宅まで、規模を問わず幅広い案件に対応しております。
3.防水工事：厳しく「機能」が問われる当社の原点。公共・民間の元請け～ゼネコンの下請けまで。
■必須条件
電気設備工事の施工管理経験
高校卒以上
■下記の資格保持者も大歓迎！
1級電気工事施工管理技士の資格保有者
電気工事施工管理経験者、電気設備工事の技術社員、電気工事士の方も大歓迎！
電気設備工事の施工管理経験3年以上の方優遇
ブランクOK
ゼネコン・設計事務所・リフォーム会社での勤務経験も活かせます！
＜下記の思考の方も大歓迎！！＞
・前向きに一歩を踏み出せる方
・丁寧に積み重ねることが得意な方
・自分のことだけでなく、周りへの気配りもできる方
・「成長したい！」という思い・行動を大切にできる方
・チームワークを大切にして、協力して仕事を進めるのが好きな方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイムの定めなし）
＊月平均残業時間は18時間
◆標準的な勤務時間は、8:30～17:30となりますが、
現場のペースに合わせて調整も可能！
例えば、今日は現場が10時からだから、朝はゆっくり出勤！等も可能です。
まずは当社の仕事に慣れていただきますが、
プライベートも充実する仲間が沢山いるので、
社内制度を活用して、あなたらしく働いていってほしいです！
スキルアップや、成長も全力で応援します！
＊完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日以上
＜その他の休暇＞
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊有給休暇あり
東京メトロ丸の内線「後楽園駅」から徒歩10分、JR・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩10分、都営大江戸線・三田線「春日駅」から徒歩13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万5000円 〜 59万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊給与はご経験・スキルを考慮し決定
＜昇給有・賞与有＞
＊昇給年1回
＊賞与年2回
＜各種手当＞
＊役職手当
＊資格手当
＊勤続手当
＊子ども手当
＊出張手当
⭐想定年収470万円～年収1000万円⭐
✅年収650万円以上可能（入社2年目／50代）
月給47万円＋諸手当＋賞与
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■特徴：2025年9月、20代の新社長が就任しました！若い力で建設業界の常識を変える挑戦をしています。
DX認定企業（経済産業省）として業務効率化を進め、早くから残業問題などの業界課題に取り組み、
働きやすい職場環境の実現にも力を入れています。
■会社の方向性：学び（インプット）と行動（アウトプット）を重ね、
改善を繰り返す中で、人は自分の「得意」や「好き」に気づいていきます。
その積み重ねは、夢中になれるもの「才能の芽」を育てます。
当社は、その芽に気づき、伸ばし合える場所をめざします。
ひとりひとりの輝きが重なり合うことで、会社そのものの魅力となっていきます。
■基本方針：「才能が発揮される役割循環をつくる」
役職や年齢、経験年数にとらわれず、判断を引き受ける姿勢や適正、日々の行動で発揮される価値を大切にします。
そのために、「信頼・自信」→「学び」→「共感」→「成長」という４つの役割が循環する組織をつくり、
ひとりひとりの才能が芽生え、育ち、チームとして輝く場をめざします。
【福利厚生】
＊退職金あり（勤続5年以上）
＊再雇用制度あり（65歳まで）
＊資格取得支援（講習や受験費用補助）
＊交通費支給：月5万円まで
＊作業着（空調服含む）・PC・iPad・携帯電話貸与
＊T&Dクラブオフ利用可
＊熱中症対策：現場での水分補給用ペットボトル支給（体内に吸収されやすいスポーツドリンク・経口補水液など）
建築部 工事課への配属となります。
ワークライフバランスを重視し、プライベートを確保できる環境です！
中途入社が50%以上
年齢・役職に関係なく自由に意見を交換できる環境もあります。
お互いに尊重し合える、風通し抜群の環境です！
20代～ミドル層活躍中！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
数ある求人の中より、ご覧いただき、ありがとうございます！
多くの方とお会いしたいと考えております。
面接ではざっくばらんにお話を聞かせてください！
まずはあなたのお話をじっくり聞かせていただきたいと思っております！ご希望等、お話をお聞かせください！
【選考の流れ】
書類選考
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1次面接
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2次面接（最終面接）
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内定
※応募から内定まで2～３週間程度を予定しております。
※面接日や入社日はお気軽に相談下さい！
