仕事内容:
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どんな仕事？
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静岡市清水区の児童発達支援事業所にて、お子さんの生活支援と送迎をお任せします。
▶ 集団の児童発達支援
▶ 個別の児童発達支援
▶ 放課後等デイサービス
この3つを順に経験していただくことで、多角的な支援スキルを身につけられます。
「経験者としての自分の付加価値を高めていく」という育成方針が明確です。
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1日の流れのポイント
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9:00 出勤
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送迎（学校・自宅〜事業所間を社有車で担当）
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児童の生活支援・活動サポート
↓
18:00 退勤
持ち帰りの仕事はなし。退勤後はプライベートの時間を確保できます◎
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ICTで業務効率化を推進中
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会社はICT推進を中心に業務の合理化を積極的に進めています。
「面倒なことを精一杯やりきるより、やりやすい方法にするために頭を使うことを優先」というスタンスで、常に業務改善を続けています。
記録・連絡などの事務作業もデジタル化を進めており、負担を減らす取り組みが続いています。
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育休・復帰支援の実際
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育休取得実績あり。復帰した社員からはこんな言葉が届いています。
「仕事と家事育児の両立に難しさを感じる場面もあると思いますが、育児をしながら働くことで、子育て以外の自分の居場所やつながりができ、毎日を頑張れるいい原動力になっています。」
状況に応じたシフト・配属の配慮があり、復帰後も安心して働き続けられる体制があります。
アピールポイント:
◆ 長く働き続けるための制度が充実しています ◆
会社の費用負担で整えられた3つの保険・積立制度がポイントです。
✅ 損害保険 → 入社と同時に会社負担で加入
✅ 生命保険 → 入社2年目から会社負担で加入
✅ 退職金積立 → 入社2年目から会社負担で積立開始
社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）の完備に加え、これらの制度が全て会社の経費で用意されているのは大きな安心材料です。
◆ 研修・資格取得のサポート体制 ◆
・新入社員研修あり
・各役職者向けの研修機会あり
・力量に応じた研修参加（会社が費用を負担）
・会社にもメリットのある資格取得の費用は会社が負担
スキルアップのために費用を自己負担する必要がなく、成長しながら長く働ける環境です！
◆ 休日・勤務時間について ◆
・勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ）
・残業：月10時間以内
・休日：日曜日＋シフト休の週休2日
・年間休日：110日以上
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
アクセス:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
・基本給 167,000円～172,000円
・資格手当 20,000円～30,000円
・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
経験により更に優遇
単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給）
通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月）
昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月
賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia014###
雇用形態: 契約社員
給与: 190,659円 - 202,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
