シャカイフクシホウジンキョウエイフクシカイ ニンテイコ
ドモエン トンボホイクエン
社会福祉法人共栄福祉会 認定こども園 とんぼ保育園
https://kyoueifukushikai.jp/publics/index/6/
正社員以外
フル
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
■保育士業務（行事や保育に関する業務全般）定員２５名
＊主担任のサポート業務
＊未経験者やブランクのある方も大歓迎です！
＊残業や持ち帰り業務・記録の作業等はなく定時で帰宅可能
○２０２５年度こども園へ移行しました
～子ども達の「学ぶ意欲」を育み
～保護者の仕事と子育ての両立支援を実現していきます
＊雇用期間：～令和９年３月３１日（原則更新）
更新後、１年毎の更新制となります。
「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
常勤的非常勤
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人内実績２人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒854-0013
長崎県諫早市栄町１番１号
最寄り駅
島原鉄道 本諫早駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験者やブランクのある方も大歓迎です！
192,124円〜209,324円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
192,124円〜209,324円
●時給に処遇改善手当を含みます
（日額３００円（半日１５０円））
●１８時迄勤務の日は時給が＋１００円／日
●遅番手当：２，０００円／日＋５００円／時（１９時
以降）勤務した場合
●賃金の目安は時給×８ｈ×月平均労働日数で換算
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
●実働８時間／日
●固定時間勤務、シフト勤務で時給が異なります
●遅番勤務希望、希望しない等、就業形態や勤務時間等お気軽にご
相談下さい。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※勤務年数に応じた年次有給休暇（初年度：半年後１０日付与、
その後増加）等があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
法人内保育所にて相談可能
事業内容
みんながより良く生きていける為の時間と学びの場所・存在を目指
します。子どもが自己を発揮し続ける為の学びへの意欲を育み、保
護者の仕事と子育ての両立支援を通して、地域と共存していきます
会社の特長
広い世界を見渡し決して後ろに下がらないとんぼのように・・・よ
り良い方法や価値を模索し続けお互いの可能性を引き出しながら、
未来を見据えチームとして一歩一歩前進し続けていきます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒854-0013
長崎県諫早市栄町１番１号
最寄り駅
島原鉄道 本諫早駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
ヨシオカ
担当者
吉岡
Ｅメール
○職場積立ＮＩＳＡ
○健康診断費無料
○栄養バランスが優れた健康的な職員給食
○無料駐車場あり
○勤務日数は相談可能
週の労働日数や就業時間により、加入保険・年次有給休暇付与
日数は異なります。
○年間休日数は、当該雇用期間内の休日数を年間換算したものです
☆とんぼ保育園ホームページ内でも紹介画像あります。
☆とんぼ保育園は「みんながより良く生きていける為の学びの場・
出会いの場」を目指します。
よりよい方法や価値をチームで模索し続け、一人ひとりの可能性
を大切にしていきます。
そんな保育チームで子どもの「学ぶ意欲」を育み、保護者の仕事
と子育ての両立支援を実現していきたいと思います。
【オンライン自主応募可】「副業可（応相談）」
◎面接の際には、ハローワーク紹介状が必要です。
（自主応募の場合は紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
とんぼ保育園は「みんながより良く生きていける為の学びの場・出
会いの場」を目指します。
よりよい方法や価値をチームで模索し続け、一人ひとりの可能性を
大切にしていきます。
そんな保育チームで子どもの「学ぶ意欲」を育み、保護者の仕事と
子育ての両立支援を実現していきたいと思います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
