税務担当【大阪】フレックス制導入 /社会貢献性の高い事業
正社員/完全週休2日/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
税務担当【大阪】フレックス制導入 /社会貢献性の高い事業
【仕事内容】
同社の税務担当チームにおいて、下記業務をお任せします。
【具体的には…】
・法人税(グループ通算、地方税)・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定
・税務調査対応
・税務観点での事業部門サポート(相談対応、組織再編税制対応)
・BEPS対応(Pillar2対応、マスターファイル・ローカルファイル・CbCR作成業務)
・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート
【仕事の進め方】
まずは現在持っているスキルを活かした業務をお任せし、将来的には税務のコア人材として活躍してもらうことを想定しています。
残業については、もっとも繁忙期となる4月〜7月は月30時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。
※出張の有無:ほとんどなし(税務調査時の対応や、同業他社の経理部門意見交換会での出張があります。)
【事業の目指す姿】
会社環境や税務を取り巻く環境の変化により、業務がより複雑化し専門性が求められている中で、各担当者が経験値を上げていくことが重要となっています。組織内で先輩後輩が互いに補完し合うなかで、組織力の向上を目指しています。
【働きがい】
今後さらに規模を拡大していこうとする同社グループの経営における経理業務に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
企画管理本部 経理部 税務グループ:4名
20〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。
働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
【応募資格】
・事業会社もしくは税理士法人での法人税申告・決算業務、消費税申告業務3年以上
【募集背景】
業務負荷分散及び組織力の向上を目指した増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制適用外。詳細は「勤務時間欄」を参照ください。
【勤務地】
大阪府
本社:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
アクセス:OsakaMetro中央線コスモスクエア駅
※コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 転勤は当面想定していません。
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
業務進捗や部署により異なります
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
08:45〜17:35(実働8時間・休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
試用期間中はフレックス適応対象外です。
【給与】
515万円〜900万円
月給制 基本給295000円〜管理職採用の場合900万〜
残業代全額支給
産休・育休手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
ご年齢・ご経験によっては上記の範囲内ではありません
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
慶弔休暇/メーデー/リフレッシュ休暇/年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数を付与。入社翌年度の4月1日に新たに22日付与※平均取得日数:16.0日
【福利厚生・待遇】
定年65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続/再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系・契約は1年毎に更新、満70歳まで)/退職金(確定拠出年金:入社月から積立を行う・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当(入社日から1年経過した月から支払う)持株会/診療所/育休取得(2024年度実績):男性96.6%女性100%
