＊試用期間：１ヶ月の勤務日が１５日に満たない場合は、１５日に
達するまで。
＊有給休暇は任用と同時に１３日付与されます。
＊賞与は、在籍期間に応じて支給割合が変わります。
＊ハローワークから電話連絡の上、７月１５日（必着）までに履歴
書等と紹介状を郵送してください。締切後１０日以内に書類選考の
結果及び面接日時をご連絡いたします。
＊地方公務員第１６条の欠格事項に該当する者は、職員となること
ができません。
また、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び
民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措
置に関する法律（令和６年法律第６９号）第２条第８項に規定する
特定性犯罪事実該当者でないことが採用要件となります。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に際して必ず労働条件通知書の交付を受け賃金等の条件面を互
いに確認してください。（労基法第１５条）
