＊子育て応援求人！お子様の学校行事への参加・送迎など出来るだ
け配慮させていただきます。
＊安心して長く勤務できる環境づくりに努めています。
＊賞与前年度支給月数は、年間０．５ケ月～２．０ケ月の範囲です
＊通勤手当は当社規定（距離等）による。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
面接は夏梅工場の予定です。
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【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
ょう。（労働基準法第１５条第１項）
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＃マザーズ ＃大屋
