カブシキガイシャ デンコウセンター
株式会社 電工センター
〒986-0857
宮城県石巻市築山１丁目８番１２号
https://www.denkosenta.com
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
◎電気設備工事（一般・自家用電気工作物・自動制御設備）
配管、配線、ケーブルラック工事等
＊ビル、公共建物、プラント（工場）の電気設備
＊ビル、公共建物、プラント（工場）の自動制御
＊電力引込工事
※他、空調、給排水設備工事も行っております
※工事現場は宮城県内が主になります
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒986-0857
宮城県石巻市築山１丁目８番１２号
就業場所に関する特記事項
※基本会社に集合後、乗り合わせで現場へむかいます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年者等の長期勤続によるキャリア形成を図る観点での募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜195,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当（例：第二種電気工事士５，０００円）
＊子育て応援手当
子供（１名につき）５，０００円
※子供は最大４名まで支給
☆賃金は経験や能力等により決定します
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜1.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、又は工期の変更等による
特別条項付協定あり（月５０時間 年５００時間 年６回を限度）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（４週６休＋祝日）
＊ＧＷ・盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般・自家用電気設備工事、給湯設備工事、自動制御設備工事、給
排水設備工事・冷媒配管工事
会社の特長
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で、
建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注
から設計・施工まで行っているため施工管理も目指せます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒986-0857
宮城県石巻市築山１丁目８番１２号
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証ある方は写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒986-0857
宮城県石巻市築山１丁目８番１２号
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ヤマカゲ
担当者
山陰
ＦＡＸ
0225-93-5759
Ｅメール
「オンライン自主応募可」
※自主応募の場合は紹介状不要
【資格取得支援あり】
＊資格をお持ちでない場合、入社後２種電気工事士を受験し資格を
取得していただきます。資格取得に向けサポートします。
その他の業務に必要な資格も含め取得に関わる費用は会社で負担し
ます。
資格を取得すると、資格手当が給与に加算されます。
＊作業着、ヘルメットの支給あり。
業務上必要となる工具類は会社で用意します。
＊面接にあたって適性検査（ＴＡＬ）を受検していただきます
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
石巻市を拠点に事業を展開、電気設備工事・自動制御設備工事・
給排水設備工事・空調設備工事などを幅広く行っています。
就業場所は、主に宮城県内の中規模ビル・施設・工場の新築工事や
改修工事です。
４０代を中心とした活気ある職場です。
現在技術者が不足しています！即戦力になる有資格者大歓迎です。
各種資格手当が充実していますので、まずは気軽に問い合わせして
みてください！！
ホームページ
ｈｔｔｐｓ／／ｗｗｗ．ｄｅｎｋｏｓｅｎｔａ．ｃｏｍ
◎心身共に健康で働こう！健康推進手当 月５０００円支給。
◎働きやすい環境を！有給休暇の半日単位での取得を認めています
。子供の学校行事への参加や通院等に利用できます。
◎子育て世代を応援！子育て応援手当 １８歳までの子供（４人ま
で）１人につき月額５０００円が支給されます。
◎企業型確定拠出年金制度あり。
◎日本学生支援機構 奨学金代理返還制度あり。
研修制度の内容
業務に必要とされる資格の取得にかかる費用は会社で
負担します。社外研修制度を利用し、技術力を高める
ことができます。
「女性の力を生かす企業」認定企業です。
女性に限らず、社員全員が働きやすい環境をめざしています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
