【必須資格・経験】
【必須】■勤怠管理3年以上 ■給与計算実務3年以上 ■3人以上のマネジメント経験
【歓迎】■教育・研修の経験
≪当社について≫
■1998年創業。東京を拠点に、従来の計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発しています。
基礎・地盤/道路/橋梁/鉄道・保線/河川・港湾/ダム/建築・解体/現場モニタリング等、システム導入実績は多数ございます。
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【東京/人事】課長候補/三菱商事G/計測ソリューション/年休125日
【仕事内容】
■建設現場で用いられる計測システムの開発をはじめワンストップでソリューション提供を行う当社の総務課長候補として人事・総務に関わる業務を幅広くお任せいたします。≪具体的には下記参照≫
■人事評価制度運用■採用業務■入退社・異動手続き
■勤怠管理■給与計算■従業員教育・研修企画■人事システム設定
など
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収600～800万円月給¥304,000～ 基本給¥304,000～を含む/月■賞与実績:年2回
【勤務地】
東京都北区
【休日休暇】
年間休日125日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
《～建設工事における計測・測量システムの開発を手掛け、システム導入実績は全国各地に多数!～》
■1998年創業。東京を拠点に、従来の計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発しています。
基礎・地盤/道路/橋梁/鉄道・保線/河川・港湾/ダム/建築・解体/現場モニタリング等、システム導入実績は多数。
現場に合わせた幅広いラインナップで、土木・建築工事の安全を守り、正確な施工管理をサポートしています。
■技術者不足が深刻化する土木建設業界へ向けて、自動計測で施工現場の効率化を図り、お客様の悩みを払拭するサービスを提供。
計測コンサルティング～計測システムの開発、計測業務の請負、システムの保守サポートまで、ワンストップで対応しています。
※生産性ソリューション(IT化/自動化/省力化/安全性向上)、現場ソリューションによる最適なシステム活用方法を提案。
東京/札幌/仙台/名古屋/兵庫/福岡の事業所、全国各地の販売店を通じ、保守/サポートを含むきめ細かなサービスを行っています。
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