仕事内容:
「看護の仕事を続けたいけれど、夜勤はもう難しい」
「ブランクがあっても、また現場で役に立ちたい」
そんな思いをお持ちの方を、トラストケア港は歓迎します✨
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お任せすること
・バイタル測定・健康観察
ご利用者様のご自宅で体温・脈拍・血圧などを確認し、
体調の変化を早期に捉えながら適切なアドバイスをします。
・生活介助・指導
栄養・排泄・清潔保持の介助と指導のほか、
薬の内服管理まで、日常生活全般を丁寧にサポートします。
・医療処置の実施
点滴・医療器具管理・床ずれ処置など、
正看護師としての専門スキルを安心して発揮できます。
・多職種連携
利用者・家族への相談対応から、主治医・ケアマネージャーとの
情報共有・調整まで、チームの一員として動いていただきます。
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キャリア・成長の観点から
正社員としての安定：試用期間6ヶ月ののち、同条件で正社員として継続就業できます。
昇給・賞与制度：年2回の賞与（計2ヶ月分）と昇給制度により、
長く働けば働くほど実績が待遇に反映されます。
退職金・再雇用：退職金制度と再雇用制度を完備。
定年後も働き続けられる体制が整っています。
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こんな方にぴったり
第二新卒の方：新しいフィールドで看護師としての第一歩を踏み出したい方を応援します。
長期で働きたい方：安定した正社員雇用と充実した福利厚生で、
腰を据えてキャリアを積める環境です。
地域医療に関わりたい方：在宅の現場で利用者様の生活に深く寄り添う
やりがいある仕事に挑戦できます。
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「話だけでも聞きたい」という段階でもかまいません。
あなたのこれまでの経験と、これからのキャリアについて一緒に考えさせてください。
アピールポイント:
✨ 正社員として、長期的なキャリアを描ける職場
試用期間（6ヶ月）終了後も同条件で継続就業でき、
退職金制度・再雇用制度・定年制度が整っています。
「この職場で長く働き続けたい」という思いに、制度がしっかり応えます。
✅ 昇給・賞与制度で、努力が報われる環境
年2回の賞与（計2ヶ月分）と昇給制度があり、
正社員として働き続けながら収入を伸ばせる仕組みがあります。
経験やスキルを積み上げるほど、待遇への反映が期待できます。
❗ 社会保険完備・充実の保障で、安心して長く勤める
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の4点が完備されており、
正社員としての手厚い保障のもとで就業できます。
万が一の場面でも、生活を守る基盤が整っています。
⭕ 第二新卒・ブランクOKの研修体制
「新しい環境で看護師として再スタートしたい」という方も歓迎します。
未経験の分野であっても、チームの連携を活かしながら
着実にスキルを積み上げられる職場です。
求める人材:
＜必須資格＞
・正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・即日勤務OK
・未経験OK
勤務時間・曜日:
シフト制
8:30～17:30
（休憩60分）
・夜勤なし
休暇・休日:
シフトによる
土、日、祝日
・有給休暇：法定通り
・年末年始休暇：5日
・年間休日120日以上
勤務地:
愛知県名古屋市港区十一屋3ー40ー2
訪問看護ステーション トラストケア港
アクセス:
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「稲永駅」徒歩12分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
給与:
固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥254,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥52,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
＜給与詳細＞
・基本給：248,000~254,000円
・オンコール手当：1,000円/回（6回）
・固定残業手当：46,000~52,000円（25時間分）
・住宅手当：上限20,000円（賃貸のみ）
・通勤手当：実費支給
・扶養手当：配偶者10,000円 子ども1人5,000円
※試用期間あり：6ヶ月・同条件
待遇・福利厚生:
＜福利厚生について＞
・昇給あり
・賞与あり：年2回、計2ヶ月分
・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・定年制
・再雇用制度あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###392-01###
雇用形態: 正社員
給与: 248,000円 - 254,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
