＊契約は原則１年更新（尚、最初のみ令和９年３月３１日まで）
＊年次有給休暇を入社日に付与します。
＊年次有給休暇の付与日数は週の所定労働日数等により異なります
＊産休・育休が入社１年未満でも取得できます。
＊社会保険、雇用保険は基準を満たした場合加入致します。
＊年１回会社負担の健康診断あり（条件有）
＊採用後、衛生管理のために定期的に検便検査を実施します（会社
負担）
＊契約更新の上限：有（通算契約期間５年）
＊応募を希望される方はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい
（事業所連絡⇒昼休み：可／土曜日：不可）。
アヴェニエールは仕事と家庭の両立を支援するため多様な働き方を
実践している「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企業
です。
＊弊社ホームページも是非ご覧下さい。
